Stap 1
Selecteer vacatures waarop je gericht kunt reageren
Lees eerst de taken en noodzakelijke voorwaarden: locatie, rooster, ervaring en eventuele diploma’s of rijbewijzen. Noteer wat bij je past en welke vragen overblijven. Dezelfde sollicitatie naar heel veel adressen sturen vervangt die voorbereiding niet.
Gebruik je de profielvergelijking van OpenJob? ‘Conseillé’ betekent dat meer dan 70% van je ingevulde criteria in de vacature zijn bevestigd. Het is geen kansberekening op aanwerving of garantie op antwoord. Ook een vacature zonder die vermelding kan interessant zijn.
Stap 2
Maak je cv relevant voor de functie
Zet het beroep dat je zoekt en de meest relevante ervaring duidelijk in je cv. Beschrijf concrete taken of resultaten en vermeld alleen vaardigheden die je echt hebt. Bij een carrièreswitch kun je kort uitleggen wat je eerdere ervaring bijdraagt.
Je kunt dezelfde profielgegevens in verschillende OpenJob-cv-modellen gebruiken. Controleer na de PDF-export je contactgegevens, data en opmaak. Geef het bestand een duidelijke naam en volg de instructies van de werkgever voor bijlagen en verzending.
Stap 3
Gebruik de juiste contactpersoon en het gevraagde kanaal
Bellen, sms’en of mailen opent de toepassing op je toestel; OpenJob verstuurt niets automatisch. Een vast nummer kan niet noodzakelijk sms-berichten ontvangen. Vraagt de werkgever een sollicitatieformulier, gebruik dan de link naar de oorspronkelijke vacature.
Controleer de rol van het contact vóór je je cv verstuurt. Een algemeen adres kan je doorverwijzen, maar een privacyadres is niet voor sollicitaties bedoeld. Deel geen gevoelige documenten met iemand van wie je de identiteit niet hebt gecontroleerd.
Stap 4
Volg je sollicitaties rustig op
Bewaar interessante vacatures en noteer de verzenddatum, het gebruikte kanaal en de volgende actie. Vermeld bij een opvolgbericht de functietitel en referentie en vraag eenvoudig naar de stand van zaken.
Respecteer een meegedeelde planning en vermijd herhaalde berichten kort na elkaar. Een foutieve of gesloten vacature kun je via de fiche of [email protected] melden. Voeg de link toe, maar geen wachtwoord of identiteitsdocument. De werkgever beslist over de procedure en het antwoord.