Auteursrechten en cv-modellen

1. Je cv blijft van jou

OpenJob claimt geen eigendom van teksten, foto’s of documenten die je aanlevert. Je vraagt om gebruik ervan voor de gekozen functies, zoals opslaan, opmaken en exporteren van het cv. Rechten op de lay-out, lettertypen of afbeeldingen van derden staan los van die op jouw inhoud.

Export helpt je sollicitaties voor te bereiden. Het geeft op zichzelf geen recht om modellen, lettertypen of catalogusonderdelen door te verkopen of te verspreiden. Een toepasselijke afzonderlijke licentie moet worden gerespecteerd.

2. Een model voorstellen met een afbeelding

Heb je een model gemaakt of een opmaak gezien die je wilt gebruiken? Een PNG- of JPG-afbeelding volstaat om je voorstel uit te leggen. Mail [email protected] via de knop in de cv-maker.

Maak persoonsgegevens en portretten onleesbaar. Vermeld de oorspronkelijke link, maker en gebruiksvoorwaarden als je ze kent. Behoud credits en watermerken. Mag je de afbeelding niet delen, stuur dan een openbare link naar het model en beschrijf wat je aanspreekt.

Je bericht maakt beoordeling van een suggestie mogelijk. Het draagt je rechten niet over en verleent niet automatisch een kopieer- of publicatielicentie. Voor integratie moeten de nodige rechten worden vastgesteld. Indien nodig bepaalt een schriftelijke overeenkomst aanpassing, verspreiding aan gebruikers en naamsvermelding. Toevoeging is niet automatisch of gegarandeerd; enkel versturen belooft geen vergoeding of leverdatum.

3. Modellen, afbeeldingen en onderdelen van derden

Een schermafbeelding bewijst geen toestemming. Een maker vermelden, een gratis tool aanbieden of een afbeelding via een zoekmachine vinden volstaat niet om hergebruiksrechten te krijgen. De voorwaarden van een modellenbibliotheek of ontwerpplatform kunnen aanpassing en verspreiding beperken.

Open-sourcesoftware en lettertypen blijven onder hun eigen licenties vallen. Vereiste vermeldingen en credits moeten behouden blijven. De rechteninventaris voor de catalogus, illustraties en lettertypen is nog niet voltooid. Deze pagina bevestigt niet dat elk bestaand onderdeel voor openbare verspreiding is toegestaan. Ontbrekende toestemmingen moeten worden opgelost of betrokken onderdelen moeten worden vervangen of verwijderd.

4. Advertenties, logo’s en bronnen

Rechten op advertenties, namen, logo’s en afbeeldingen van derden blijven bij de rechthebbenden. Een bronlink bewijst geen samenwerking en vervangt geen vereiste toestemming. Openbare toegang betekent niet dat inhoud onbeperkt mag worden gekopieerd of hergebruikt.

Een bedrijf dat een vacature publiceert moet de rechten op de inhoud en meegedeelde contactgegevens hebben. OpenJob moet de rechten hebben die nodig zijn voor de gevraagde weergave, maar wordt daardoor geen eigenaar van de inhoud. Hergebruik van verzamelde bronnen wordt afzonderlijk beoordeeld.

5. Een mogelijke inbreuk op je rechten melden

Mail [email protected] met als onderwerp “Auteursrechten”. Geef de onderstaande informatie mee, zonder wachtwoord of ongevraagd identiteitsdocument.

Een melding leidt tot menselijke beoordeling, niet tot een automatische beslissing. Inhoud kan naargelang de beschikbare informatie worden gecorrigeerd, opgeschort of verwijderd. Support kan verduidelijking vragen. Wie door een maatregel wordt geraakt kan om herbeoordeling vragen. Er is geen gegarandeerde juridische uitkomst of onmiddellijk antwoord.

• De exacte OpenJob-paginalink en het betrokken onderdeel.
• Het oorspronkelijke werk of een referentie waarmee het te identificeren is.
• Je hoedanigheid als maker, rechthebbende of bevoegde vertegenwoordiger en bewijs daarvoor.
• De aard van het probleem, gewenste correctie of verwijdering en een antwoordmogelijkheid.

6. OpenJob-inhoud hergebruiken

Neem voor hergebruik waarvoor toestemming nodig is contact op met support en vermeld de inhoud en het beoogde gebruik. De naam OpenJob, zijn visuele kenmerken en oorspronkelijke creaties vallen niet onder een algemene open licentie. Specifieke componentlicenties, rechten van bijdragers en wettelijke uitzonderingen blijven gelden.

Deze informatie vervangt geen controle van licenties en toestemmingen. Het gratis en gemeenschapsgerichte karakter stelt het project niet vrij van respect voor auteursrechten.