Aller au contenu
Toutes les offres

Afdelingsverantwoordelijke supermarkt

Accent Jobs for People NV

2610 Wilrijk, Antwerpen

Publiée le

Détails du poste

Temps de travail
Temps plein
Salaire
€14–€18 / heure
Expérience
Expérience souhaitée

Description de l’offre

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

  • Je bent beschikbaar voor vroege shifts (06u-14u) en late shifts (14u-21u).
  • Je bent bereid om in het weekend te werken en om in te springen bij afwezigheid van collega’s.
  • Je kan je de eerste 3 maanden verplaatsen naar Merksem voor opleiding en daarna werken in Wilrijk.
  • Je hebt geen 9-to-5 mentaliteit en neemt verantwoordelijkheid.
  • Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en leergierigheid zijn doorslaggevend.

De ideale collega is...

  • Iemand die wil meebouwen aan het succes van deze nieuwe winkel en daarin initiatief neemt.
  • Iemand die graag samenwerkt in een team en ook het voortouw durft te nemen wanneer dat nodig is.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Dit mag je verwachten:

  • Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de 14 en 18 euro per uur.
  • Je hebt recht op €250 aan ecocheques.
  • Je krijgt €6.53 aan maaltijdcheques voor elke gewerkte dag.

Je vakantiedagen

Je verlofrecht hangt af van hoeveel je vorig jaar gewerkt hebt.

  • Vraag je vakantieattest op bij je vorige werkgever.
  • Wanneer je verlof kan opnemen, bespreek je met je leidinggevende.

Extra voordelen

Je werkt in een splinternieuwe winkel.

Hier zal je werken

Je start in maart in de winkel in Merksem om je opleiding te volgen. Vanaf mei werk je vanuit Wilrijk, omdat de winkel daar dan opent.

Zo ziet je job eruit

Je stuurt dagelijks een team van 10 tot 15 aanvullers aan en zorgt dat de winkelvoorraad correct en tijdig wordt aangevuld.

  • Team aanvullers aansturen, begeleiden, opstarten en opvolgen tijdens de shift.
  • Zelf aanvullen waar nodig en prioriteiten bewaken op de winkelvloer.
  • Stockbeheer uitvoeren: tellingen doen, voorraad controleren en afwijkingen opvolgen.
  • Vervaldata opvolgen: registreren, controleren en vervallen producten uit de rekken verwijderen.
  • Bonusopstellingen plaatsen en afbreken, en mutaties opvolgen (producten die niet meer verkocht kunnen worden), inclusief de reden registreren en meedenken over verbeteringen.

Wat collega’s leuk vinden

Je start in een nieuwe winkel en bouwt samen met het team mee aan de opstart en het dagelijkse succes.

  • Samenwerken met een nieuw team en elkaar snel leren kennen op de werkvloer.
  • Meedenken en meehelpen om de winkelwerking stap voor stap op punt te zetten.

Meer over het bedrijf

Binnen enkele maanden opent een nieuwe supermarkt de deuren.

  • Je start in een splinternieuwe winkel samen met collega’s die tegelijk met jou de opleiding volgen.
  • De supermarkt staat voor goede kwaliteit en een sterk, verrassend aanbod.

Origine et disponibilité

Source : accentjobs.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.