Lijnverantwoordelijke 5 Ploegen à Oostrozebeke

Détails du poste

Temps de travail: Temps plein
Diplôme: Secondaire
Expérience: Expérience requise

Description de l’offre

Functie omschrijving

Als Ploegleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en motiveren van een team van 5 tot 10 productiemedewerkers (zoals machinebedieners, heftruckbestuurders,...).

Je rol omvat drie hoofdgebieden:

1. Safety & Quality

Je bent ambassadeur van de veiligheids- en kwaliteitsprocedures.
Je zorgt ervoor dat richtlijnen gekend en nageleefd worden op de werkvloer.
Bij problemen spreek je de juiste persoon aan om gepast te reageren.

2. People Management

Je verzorgt toolbox meetings en deelt info met je team.
Nieuwe medewerkers verwelkom je hartelijk en begeleid je in hun opleidingstraject.
Je motiveert, coacht en ondersteunt je team dagelijks.
Je voert jaarlijkse feedback- en functioneringsgesprekken.
Je bewaakt de personeelsbezetting van je ploeg en escaleert waar nodig.

3. Productie

Je hebt inzicht in het volledige productieproces.
Je analyseert storingen en coördineert indien nodig de interventies met de technische dienst.

Vereisten

Vereisten:	Je bent een people manager die vlot aanspreekbaar is voor medewerkers. Idealiter heb je al ervaring met het aansturen van een team. Je bent besluitvaardig, denkt logisch en oplossingsgericht. Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team. Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt basiskennis van Office-toepassingen. Je bent bereid te werken in een 2- of 5-ploegenstelsel.
Ervaring:	Minimum 2 jaar ervaring vereist
Rijbewijs:	Geen rijbewijs vereist
Talen:	Nederlands: goed

Aanbod

Aanbod:	Een competitief loon. Uitgebreid verlofstelsel. Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering. Leasefiets beschikbaar voor woon-werkverkeer. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen in een modern opleidingscentrum. Ondersteuning bij loopbaanontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Een werkgever met een sterke focus op duurzaamheid en veiligheid (zero-harm beleid) Je komt terecht in een dynamisch team dat je ondersteunt bij je opstart en verdere groei. Toegang tot bedrijfsrestaurants met gevarieerd aanbod (vegetarisch, soep, broodjes,...). Personeelskortingen op bouw- en renovatieproducten zoals vloeren en isolatie. Extra voordelen via het benefits@work-platform (kortingen bij o.a. Zalando, Decathlon, pretparken,…). Deelname aan sportieve evenementen samen met je gezin. Je werkt voor een erkende Top Employer die inzet op mens, groei en toekomst.
Loon:	Uurloon

Aanbod:

Een competitief loon.
Uitgebreid verlofstelsel.
Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
Leasefiets beschikbaar voor woon-werkverkeer.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen in een modern opleidingscentrum.
Ondersteuning bij loopbaanontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Een werkgever met een sterke focus op duurzaamheid en veiligheid (zero-harm beleid)
Je komt terecht in een dynamisch team dat je ondersteunt bij je opstart en verdere groei.
Toegang tot bedrijfsrestaurants met gevarieerd aanbod (vegetarisch, soep, broodjes,...).
Personeelskortingen op bouw- en renovatieproducten zoals vloeren en isolatie.
Extra voordelen via het benefits@work-platform (kortingen bij o.a. Zalando, Decathlon, pretparken,…).
Deelname aan sportieve evenementen samen met je gezin.
Je werkt voor een erkende Top Employer die inzet op mens, groei en toekomst.

Loon:

Uurloon

Studieselectie

Studieselectie:	Technisch secundair onderwijs (TSO)

Origine et disponibilité

Source : FORUM JOBS NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Signaler l’offre Voir l’annonce originale

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.