Teamleader Onderhoud

jobdetails

Wij zijn op zoek naar een gedreven Teamleader Onderhoud die het team komt versterken. Het team

onderhoud bestaat uit technische medewerkers die instaan voor de waarborging van een optimale

werking van onze gebouwen en installaties. Als teamleader van dit team, ben je verantwoordelijk voor

het aansturen van de technische medewerkers uit je team en het sturen van externe contractoren. Je

rapporteert zelf aan de Maintenance manager & Projects en staat samen met hem in voor het

structureren van de processen binnen de afdeling.

...

Interesse? 

Solliciteer met een druk boven op de blauwe knop of Stuur je CV door naar [email protected] 

​Erkenningsnummer: VG 458/BUOSAP

structureren van de processen binnen de afdeling.

Interesse? 

​Erkenningsnummer: VG 458/BUOSAP

• belangrijkste verantwoordelijkheden

  Als Teamleader Onderhoud zal je de volgende taken op je nemen:

  • Leidinggeven van het onderhoudsteam en het begeleiden in de verdere ontwikkeling van het team.
  • Aansturen en dagelijkse planning van het onderhoudsteam.
  • Organisatie van externe contractoren van A tot Z.
  • Algemene sturing en rapportage van de netheid/afvalbewerking binnen de onderneming.
  • Structureren van alle administratieve processen binnen afdeling Onderhoud.
  • Opstellen van werkprocedures om de bedrijfscontinuïteit te garanderen.
  • Gebruik en opvolging van verschillende softwareprogramma’s
  • Identificeren van verbeteringsmogelijkheden, uitvoeren en ondersteunen van projecten binnen de afdeling Operations.

• kwalificatie

  • Een eerste leidinggevende ervaring is gewenst, maar ben je gemotiveerd en heb je ambitie om leiding te geven, aarzel dan niet te solliciteren.
  • Hands-on ervaring met onderhoudswerkzaamheden is handig in deze functie, maar enige technisch affiniteit en interesse is een must.
  • Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid om snel en effectief te reageren.
  • Je bent in staat om het overzicht te bewaren en je eigen werk efficiënt te plannen.
  • Je hebt sterke communicatievaardigheden om in dialoog te staan met het hele bedrijf en externe firma’s (vaardigheid Engels)
  • Flexibiliteit, met bereidheid tot oproepen na de reguliere uren en in het weekend.
  • Kennis van 5s en ISO is een pluspunt.
  • Stressbestendigheid, waarbij je kalm blijft in uitdagende situaties.
  • Je wil graag in daguren werken.