HR business partner

jobdetails

Wij zijn op zoek naar een HR businesspartner die enerzijds de onboardingsstrategie verder kan uitbouwen en anderzijds coach en ondersteun je diverse profielen op verschillende afdelingen.

Heb je HR-ervaring binnen een productieomgeving?

Dan is dit zeker iets voor jou!

...

Heb je HR-ervaring binnen een productieomgeving?

Dan is dit zeker iets voor jou!

• belangrijkste verantwoordelijkheden

  Als HR Business Partner voor 2 productiesites ben je verantwoordelijk voor dit takenpakket:

  • Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega’s.
  • Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
  • Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat, gebaseerd op de waarden van Aviko.
  • Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en coach je leidinggevenden op diverse HR-thema’s om het maximale potentieel van hun teams te realiseren.
  • Je ondersteunt het management bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen (zoals verzuimgesprekken, sollicitatiegesprekken, tevredenheids- en ontwikkelingsgesprekken).
  • Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie.

• kwalificatie

  • Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving) 
  • Je bent communicatief sterk, hierbij weet je anderen te enthousiasmeren en te motiveren. 
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding 
  • Flexibiliteit is belangrijk, zodat medewerkers van de nacht- en weekendploeg ook soms op jouw aanwezigheid kunnen rekenen. 
  • Je beschikt over een degelijke kennis van de sociale wetgeving en kan zo comp & ben vraagstukken mee opvolgen 
  • Naast het Nederlands kan je je vlot uitdrukken in het Frans