HVAC-technieker

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Voor deze vacature als HVAC-technieker in regio Leuven voldoe je aan onderstaande vereisten.

• Je hebt ervaring in elektriciteit, industriële installaties, verwarmingsinstallaties, centrale verwarming, sanitaire installaties of koeling en warmte.
• Je kant zelfstandig werken uitvoeren in (één van) bovenstaande specialisaties.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je kan zelfstandig werken en je hebt een goede werkethiek.
• Je denkt mee met de klant en zoekt actief naar oplossingen.
• Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht, met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
• Je bent leergierig en bereid om nieuwe technologieën en methodes aan te leren.
• Je bent flexibel, betrouwbaar en ondersteunt collega’s waar nodig.

De ideale collega is...

• Iemand die klantgericht communiceert en actief meedenkt in oplossingen.
• Iemand die zelfstandig werkt, afspraken nakomt en een goede werkethiek toont.
• Iemand die graag samenwerkt, collega’s ondersteunt en kennis deelt via de optimale aanpak.
• Iemand die nauwkeurig en oplossingsgericht handelt, met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleidingen en nieuwe technologieën of methodes.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Dit mag je verwachten voor deze functie als HVAC-technieker regio Leuven:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de €18,0000 en €22,3200 bruto per uur.
• Je krijgt een bedrijfswagen die je ook voor privé-verplaatsingen mag gebruiken.
• Je hebt recht op ecocheques van jaarlijks €250,0000.
• Je ontvangt €7,0000 aan maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Je ontvangt een eindejaarspremie in de vorm van een 13de maand.
• Het vakantiegeld zal jaarlijks uitbetaald worden voor de zomervakantie.

Je vakantiedagen

• Een totaal van 35 vakantiedagen per jaar.
• Geen vaste verlofperiode: je mag de vakantiedagen zelf vrij inplannen.

Extra voordelen

• Werkkledij.
• Hoogwaardig materiaal om mee te werken.
• Teamactiviteiten.
• Personeelsfeesten.
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal bedrijf.
• Opleidingen die je helpen groeien in je job.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• Een voltijdse job van 40 uur per week.

Hier zal je werken

Voor deze vacature zal je tewerkgesteld worden bij een bedrijf in Leuven.

Zo ziet je job eruit

Als HVAC-technieker voer je onderhoud en interventies uit op HVAC-installaties bij een vaste en gekende industriële site in de regio van Leuven.

• Je voert preventief en correctief onderhoud uit op HVAC-installaties en stelt installaties opnieuw in na een herstelling.
• Je spoort defecten op en lost storingen op, met aandacht voor slijtage aan onderdelen en installaties.
• Je onderhoudt, controleert en ontstort gastoestellen en je stelt gasbranders af.
• Je volgt je dagplanning, verplaatst je op de site en van klant naar klant, en voert de geplande taken uit.
• Je deelt technische ondersteuning en best practices met collega’s, formuleert optimalisatievoorstellen om energiedoelstellingen te helpen halen, en neemt deel aan de wachtdienst met focus op veiligheid en procedures.

Wat collega’s leuk vinden

• Variatie in de job: elke dag is anders door onderhoud en interventies op verschillende installaties.
• Opleidingsmogelijkheden via het bedrijf om je technische kennis verder uit te bouwen.
• Veiligheid staat centraal, met een focus op duidelijke normen en procedures tijdens de werken.

Meer over het bedrijf

Onze klant met deze vacature van HVAC-technieker regio Leuven wil het referentiebedrijf worden voor ecologische transformatie en heeft als doel de impact van menselijke activiteiten op milieu en klimaat te verminderen. In België en Luxemburg tellen ze wel 4.200 medewerkers en ze bieden geïntegreerde oplossingen voor water-, afval- en energiebeheer aan ondernemingen en gemeenschappen. Het bedrijf ondersteunt 50.000 klanten bij het verkleinen van hun milieuvoetafdruk en wil een betrouwbare partner zijn in het versnellen van de ecologische transitie. In 2021 realiseerde ze een omzet van 800 miljoen euro. Dit bedrijf is erkend als werkgever die gelijke kansen biedt: leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging en seksuele geaardheid spelen geen rol; ervaring, vaardigheden en passie staan centraal. Diversiteit en inclusie worden benoemd als kracht, met aandacht voor een respectvolle werkomgeving vanaf het aanwervingsproces.