Meet- en regeltechnieker € 27,50 | Dag

Bedrijfsinfo

In deze moderne chemische productieomgeving draait alles op techniek die exact moet zitten. Sensoren, drukmetingen, ventielen, regelkringen… alles praat met elkaar. Tot er ergens iets begint te doen wat het niet hoort te doen. En dan kom jij in beeld.

Voor een internationale speler in de chemische sector zoeken we een Meet- en Regeltechnieker die graag uitzoekt waarom iets niet werkt, liever een storing oplost dan er drie meetings over heeft en voldoening haalt uit installaties die na een interventie weer perfect draaien.

Je krijgt hier geen copy-paste werkdag. De ene dag spoor je een storing op, de volgende kalibreer je meetapparatuur of stel je parameters bij. Ondertussen denk je mee over hoe installaties veiliger, betrouwbaarder en efficiënter kunnen werken.

En ja: tegenover al die technische verantwoordelijkheid staat ook gewoon een sterk pakket. Denk aan een mooi loon, meteen een vast contract, een pak verlof, opleidingen én doorgroeikansen.

Klinkt als jouw soort werk? Lees verder.

Functiebeschrijving

• Je gaat op detective mode bij elektrische en mechanische storingen en zoekt uit waar het foutloopt.
• Je voert preventief onderhoud en technische interventies uit zodat de productie blijft draaien zoals het hoort.
• Je controleert, kalibreert en regelt meet- en regelsystemen af, zoals ventielen en druk- en debietmetingen.
• Je voert metingen uit, optimaliseert parameters en denkt mee over technische verbeteringen.
• Je volgt je werkzaamheden digitaal op en krijgt opleidingen en ondersteuning om technisch te blijven groeien.

Jobaanbod

• Een bruto uurloon van € 27,50, aangevuld met een vast contract van onbepaalde duur vanaf dag één
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag als extra ondersteuning van je dagelijkse kosten
• Een sterke groepsverzekering met pensioenspaarplan, waarbij de werkgever gemiddeld zo'n € 90 per maand bijdraagt
• Een collectieve gezondheidsverzekering voor extra gemoedsrust
• Jaarlijks € 250 ecocheques na een volledig referentiejaar
• Een 13de maand én een aantrekkelijke CAO90-resultaatspremie bovenop je loonpakket
• Een stabiel dagregime dat zorgt voor voorspelbaarheid en een gezonde werk-privébalans
• Minstens 39 verlofdagen per jaar om voldoende tijd te maken voor ontspanning, familie en persoonlijke projecten
• Extra verlofdagen en anciënniteitspremies naarmate je verder groeit binnen de organisatie
• Een flexibel cafetariaplan waarmee je tot 15% van je brutoloon kan inzetten voor onder andere fietsleasing, wagenaankoop of multimedia- en IT-materiaal
• Collega's die kennis delen, elkaar ondersteunen en samen bouwen aan een aangename werksfeer

Daarnaast overtuig je met jouw kennen & kunnen

• Technische achtergrond in elektromechanica, elektriciteit of meet- en regeltechniek, of een sterke motivatie om hierin verder te groeien
• Teamgerichte instelling met een hands-on mentaliteit en een gezonde dosis leergierigheid
• Nederlands is een vereiste om de veiligheid te garanderen