Supervisor/Productieleider

Supervisor/Productieleider

• Aansturen en coachen van medewerkers en 2 voorwerkers
• Werkverdeling, opvolging en organisatie van het team
• Toezicht houden op veiligheidsvoorschriften, orde en netheid op de werkvloer
• Detecteren van opleidingsbehoeften van de medewerkers en zorg dragen voor de integratie van nieuwe medewerkers
• Overleg met productie supervisors en rapportering aan verantwoordelijken
• Je staat ook in voor de administratie van de productieorders (opvolging en inmelding)
• Uitvoeren van de controles voorbehandeling staal en aluminium
• Verantwoordelijk voor de eindcontrole laklijn + opvolging afkeur
• Verantwoordelijk voor de calibratie pH-meters van de spoelbaden
• Uitvoeren van de eindcontroles van onbs LABO – ALU (Qualicoat) en Staal (Qualisteelcoat)
• Je verzorgt onze installatie alsof het die van jou is
• Je zorgt ervoor dat de poederlakkerij in prima conditie blijft
• Je faciliteert de dagdagelijkse verzorging en organiseert het periodiek/preventief onderhoud van de laklijn en de waterzuivering

Profiel

• Je spreek vloeiend Nederlands en Frans
• Je behaalde een bachelorsdiploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt voldoende technische bagage om de poederlak afdeling onder de knie te krijgen
• Je hebt ervaring als leidinggevende in een technische job
• Je bezit over een sterk organisatie- en planningsvermogen
• Ervaring hebben tot betrekking leiding geven van een ploeg
• Je bent een geboren organisator en voelt je in je element op de werkvloer
• Zin voor kwaliteit, veiligheid, orde & netheid, behalen van targets en verantwoordelijkheid
• Je bent stressbestendig en houdt ervan om autonoom te werken
• Je communiceert en gaat graag in dialoog met de interne collega’s en klanten
• Nieuwe en frisse ideeën, out of the box denken of juist zaken sterk vereenvoudigen
• Je werkt in dag shift maar bent flexibel als de nood hoog is

Wat je krijgt van ons

• Competitief salaris
• Doorgroeimogelijkheden
• Voltijdse tewerkstelling
• Vast contract na positieve interimperiode
• Interne opleidingen op maat
• Werken met fijne collega’s in een gezond bedrijf waar jij gehoord wordt

Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.