Transportplanner

jobdetails

Voor een dynamische en sterke speler in de transportsector zijn wij op zoek naar een gedreven transportplanner die op korte termijn kan opstarten. Je komt terecht in een hecht team van vier collega's en neemt de fakkel over van de huidige planner.

Binnen dit bedrijf draait alles om een goede mentaliteit: je hoeft geen jarenlange ervaring voor te leggen, zolang je maar een sterke interesse toont in de logistieke wereld en over de juiste leerhouding beschikt om de kneepjes van het vak snel onder de knie te krijgen.

...

Lijkt dit jouw volgende uitdaging? Neem dan zeker contact met ons op.

[email protected] - 09 224 10 30

[email protected] - 09 224 10 30

• belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Je staat in voor de efficiënte opmaak, opvolging en bijsturing van de transportplanning.
  • Je fungeert als het eerste, centrale aanspreekpunt voor de chauffeurs en begeleidt hen waar nodig (hier komt jouw talenkennis goed van pas).
  • Je schakelt proactief bij problemen op de weg of last-minute wijzigingen in de planning.
  • Je communiceert helder en transparant met zowel de chauffeurs, je collega's op de vloer als de klanten om een optimale dienstverlening te garanderen.

• vaardigheden

  FransPlannenTransportplanningNederlandsEngelsAdministratie

• kwalificatie

  • Je bent een communicatieve duizendpoot die niet snel uit zijn of haar lood geslagen is. Stressbestendigheid is in deze rol een absolute must.
  • Multitasken is je tweede natuur; je kan moeiteloos meerdere zaken tegelijkertijd opvolgen en in goede banen leiden.
  • Een goede basiskennis van het Nederlands is noodzakelijk om vlot te kunnen communiceren.
  • Kennis van het Engels en/of Frans is een zeer mooie extra - Nederlands is een must. Spreek je daarnaast toevallig ook Roemeens of Bulgaars? Dan heb je een enorm streepje voor!
  • Je beschikt over een gezonde portie goesting om bij te leren en je vast te bijten in de wondere wereld van de transportplanning.

• voordelen

  • Een boeiende, voltijdse functie waarbij je zo snel mogelijk kan opstarten.
  • Een contract met optie vast na een geslaagde interimperiode via Randstad.
  • Tewerkstelling in een wisselend shiftensysteem (samen met je collega's): de ene week werk je van 07:00 tot 15:30, de andere week van 09:30 tot 18:00.
  • Een loonpakket dat volledig wordt afgestemd op jouw achtergrond en (eventuele) ervaring.