Elektricien industrie

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

DIT IS WIE WIJ ZOEKEN

• Je hebt een diploma secundair onderwijs of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je beschikt over kennis van elektriciteit, elektronica en pneumatische systemen
• Je hebt een rijbewijs B
• Je beschikt over een VCA-certificaat en hoogwerkerattest of bent bereid dit te behalen
• Je hebt geen hoogtevrees
• Je bent bereid wachtdiensten te doen in een beurtensysteem
• Je bent klantgericht en waakt over kwaliteit
• Je communiceert vlot in het Nederlands; basiskennis Frans is een plus
• Je bent hands-on, oplossingsgericht en betrouwbaar

De ideale collega is...

Jij bent een technische doener die energie haalt uit variatie, verantwoordelijkheid en het oplossen van technische uitdagingen.

Je past perfect in het team als je:

• Zelfstandig en gestructureerd werkt
• Veiligheid altijd vooropstelt
• Technisch sterk bent en snel schakelt
• Graag verantwoordelijkheid neemt
• Vlot samenwerkt met collega’s en externe partners
• Kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel draagt

Kies je voor deze werkgever, dan kies je voor een stabiel groeiverhaal met veel vrijheid, technische uitdaging en toekomstperspectief.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

ALARIS: LOON & EXTRALEGALE VOORDELEN

• Competitief en aantrekkelijk salaris
• Extralegale voordelen
• Opleidingen en certificeringen
• Buddytraject bij opstart
• Wachtdienstvergoeding
• Autonomie en vertrouwen in je functie

Je vakantiedagen

ZO ZIT HET MET JE VAKANTIE

• Wettelijke vakantiedagen aangevuld volgens sectorregeling
• Verlof in overleg in te plannen
• Goede work-life balance dankzij regionale planning en thuisvertrek

Extra voordelen

ANDERE LEUKE VOORDELEN

• Interne opleidingen via het KnowBe4-platform
• Teambuildings en afterwork drinks
• Loopbaanbegeleiding en persoonlijke ontwikkeling
• Sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen
• Werken binnen een innovatieve organisatie met internationale slagkracht
• Focus op het duurzaamheidsprogramma Planet Passionate

Hier zal je werken

Je werkt in een team van ervaren field service techniekers, gespecialiseerd in rook- en warmteafvoersystemen (RWA).

• Tijdens je inwerkperiode word je begeleid door ervaren collega’s die hun praktijkkennis delen.
• Je bent actief op B2B-sites zoals magazijnen, winkelcentra, productiehallen en grote industriële gebouwen.
• Je vertrekt dagelijks van thuis uit naar klanten binnen je regio, met een vaste planner die zorgt voor een praktische en efficiënte planning.
• De werksfeer is open, collegiaal en no-nonsense, met vertrouwen, ondersteuning en ruimte om je werk zelfstandig te organiseren.

Zo ziet je job eruit

Als Service Technieker RWA zorg jij ervoor dat rook- en warmteafvoersystemen altijd optimaal functioneren en klaar zijn wanneer het echt nodig is.

• Je voert herstellingen en interventies uit op RWA-systemen en controleert de correcte werking
• Je staat in voor de opstart en indienststelling van nieuwe installaties
• Je analyseert technische storingen en biedt efficiënte oplossingen
• Je stuurt bij grotere werkzaamheden onderaannemers of collega-techniekers aan
• Je vult servicerapporten nauwkeurig in en stemt af met planning en projectleiding
• Vanuit jouw expertise geef je waar nodig opleidingen aan collega’s

Wat collega’s leuk vinden

• Veel autonomie en vrijheid in de organisatie van hun werk
• Afwisseling door verschillende klanten en locaties
• Een sterke teamspirit en ondersteuning vanuit ervaren collega’s
• Continue opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Een informele en positieve werksfeer
• Werken binnen een stabiel en groeiend bedrijf

Meer over het bedrijf

Dit bedrijf specialiseert zich in totaaloplossingen voor brandveiligheid, rook- en warmteafvoer, ventilatie en daglichtsystemen. Het werkt projectmatig samen met aannemers, architecten en studiebureaus om gebouwen veiliger, duurzamer en comfortabeler te maken.

• Vestigingen in Melle en Sint-Niklaas.
• Volledige service van ontwerp en installatie tot onderhoud en interventies.
• Technische expertise en een innovatieve aanpak binnen de sector.
• Focus op duurzaamheid, veiligheid, innovatie en klantgerichtheid.

Medewerkers krijgen veel autonomie, ruimte voor initiatief en kansen om zich verder te ontwikkelen in een open en transparante bedrijfscultuur. De sollicitatieprocedure verloopt persoonlijk en transparant, met een telefonische screening, een eerste kennismakingsgesprek en een verdiepend gesprek met de hiring manager.