Elektricien huishoudelijke elektronica

Wil je als elektricien méér doen dan kabels trekken?
Zoek je een technische job waarin je verantwoordelijkheid krijgt, met een vaste ploeg werkt én op termijn kan doorgroeien? Hier krijg je de kans om je ervaring in te zetten op volledige elektrische installaties en stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Wat ga je doen?

Je werkt voornamelijk mee aan elektrische installaties in appartementsbouw:

• Kabelgoten plaatsen in kelders.
• Verlichting installeren.
• Brandbeveiliging en brandzekeringen plaatsen.
• Bekabeling aanleggen.
• Stopcontacten en schakelaars afwerken.
• Videofonie installeren.
• Domoticasystemen aansluiten.
• Elektrische plannen lezen en toepassen op de werf.
• Samenwerken met je vaste ploeg om projecten kwalitatief af te werken.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een familiaal bedrijf met een hoge anciënniteit, waar collega's elkaar kennen en de zaakvoerder nauw betrokken blijft bij het team. Je werkt telkens met dezelfde ploeg van 2 à 3 collega's en gaat voornamelijk op baan in West- en Oost-Vlaanderen. Je krijgt vertrouwen en vrijheid om je werk goed te organiseren. Tegelijk word je ondersteund en opgeleid waar nodig. Wie ambitie toont, kan doorgroeien richting werfleider.

Waarom is dit iets voor jou?

Wie zoeken we?

• Je hebt een opleiding secundair onderwijs in elektriciteit gevolgd of relevante ervaring als elektricien.
• Idealiter heb je ongeveer 2 jaar ervaring in de sector.
• Je kan elektrische plannen lezen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je werkt graag samen in een vaste ploeg.
• Je bent ambitieus en staat open voor doorgroeimogelijkheden.

Wat biedt jouw werkgever?

Wat krijg je ervoor terug?

• Loon vanaf €17 per uur, afhankelijk van ervaring.
• Maaltijdcheques van €8.
• €250 ecocheques.
• 32 vakantiedagen.
• Een cheque van de firma op je verjaardag.
• Na elke anciënniteitsverhoging een fles cava.
• Jaarlijkse teambuilding.
• Je werkt steeds met dezelfde ploeg.
• Mogelijkheid tot een firmawagen voor ervaren elektriciens.
• Bij een vast contract: groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Opleiding en begeleiding op de werkvloer.
• Doorgroeimogelijkheden richting werfleider.
• Starturen tussen 6u en 7u, daarna werk je 8 uur op de werf.