verpleegkundige forensische zorg

jobdetails

Verpleegkundige met een sterke visie gezocht!

...

In de forensische psychiatrie is geen enkele dag voorspelbaar. Voor een hoogbeveiligd centrum zoeken wij een verpleegkundige die de rust bewaart in het spanningsveld tussen behandeling en beveiliging. Je werkt met een complexe doelgroep waarbij klinische observatie en veiligheidsprotocollen hand in hand gaan. Omdat dit een unieke niche is, bieden we je de ruimte om de werkomgeving eerst te ervaren tijdens een jobdag of gesprek voordat je een definitief engagement aangaat. Heb jij de professionele nuchterheid die deze omgeving vereist?

Durf jij deze unieke uitdaging aan? Stuur je CV naar [email protected] of klik op de knop "Solliciteer". We kijken uit naar je motivatie!

Verpleegkundige met een sterke visie gezocht!

• belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Klinische zorg & Begeleiding: Je bent verantwoordelijk voor medicatiebedeling en somatische zorg. Daarnaast begeleid je patiënten naar hun therapieën en werkblokken.
  • Behandelrol: Je voert individuele gesprekken en weekevaluaties uit, waarbij je continu het evenwicht bewaakt tussen behandelen en beveiligen.
  • Expertiseteam: Je werkt nauw samen met psychiaters en psychologen om de vooropgestelde behandeldoelen te bereiken.

• kwalificatie

  Jouw profiel:

  • Diploma: Je bent in het bezit van een diploma bachelor of gegradueerd verpleegkundige. Ervaring is geen vereiste; ook als je net afgestudeerd bent, kom je in aanmerking.
  • Mentale veerkracht: Je staat stevig in je schoenen, bent authentiek en bezit de maturiteit om je werk na je shift op de afdeling achter te laten.
  • Koelbloedig: Je kunt het hoofd koel houden in onvoorspelbare situaties en bent sterk in het formuleren van heldere observaties in rapporten.
  • Inzetbaarheid: Wij zoeken kandidaten voor een voltijdse tewerkstelling, maar deeltijds vanaf 60% is eveneens mogelijk. Je werkt in een ploegensysteem (vroege/late) en 1 op de 2 weekends.

• voordelen

  • Salaris & premies:

    Ons aanbod:

    • Vrijblijvende kennismaking: Ontdek de werkomgeving eerst zelf via een jobdag of een verkennend gesprek voordat je beslist.
    • Onboarding: Je krijgt de nodige begeleiding via e-learnings, 15 inloopdagen, een persoonlijke peter of meter en gespecialiseerde opleidingen (o.a. agressiehantering).
    • Verloning (IFIC 15): Een aantrekkelijk salaris conform PC 330, inclusief eindejaarspremie en maaltijdcheques.
    • Verzekeringen: Een uitgebreide groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering (ook gratis voor inwonende partner en kinderen).
    • Mobiliteit: Volledige reiskostenvergoeding: fietsvergoeding, gebruik van deelfietsen of carpoolmogelijkheden.
    • Openbaar vervoer: een vergoeding voor de bus of een gratis treinabonnement via een derdebetalerssyteem.
    • Balans: Een goede werk-privébalans dankzij ADV-dagen en inspraak in de uurroosters.