Talent acquisition specialist

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

• Bachelor of master diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Minimum 2 jaar ervaring in rekrutering
• Ervaring met VDAB en LinkedIn rekrutering
• Sterke communicatieve vaardigheden NL/FR
• Leergierig, creatief en rechtdoorzee
• Flexibel, gemotiveerd en positief ingesteld
• Zelfrelativerend en doorzettingsvermogen

De ideale collega is...

Een enthousiaste en flexibele collega met een open, creatieve ingesteldheid. Je werkt graag zelfstandig én in team. Je hebt een initiatiefrijke, positieve houding en deelt de familiale, ondernemende waarden van de organisatie.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Competitief salarispakket met lange termijn werkzekerheid. Extralegale voordelen worden voorzien

Je vakantiedagen

Vakantieregeling volgens de geldende wetgeving en afspraken binnen het bedrijf.

Extra voordelen

• Mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling
• Reële doorgroeimogelijkheden
• Werken in een filevrije omgeving
• Team van gemotiveerde en betrokken collega’s
• Initiatief en ondernemerschap worden gestimuleerd
• Familiale, dynamische context

Hier zal je werken

Je werkt op het hoofdkantoor te Dilsen-Stokkem in een snelgroeiende, financieel sterke organisatie. Je team bestaat uit gemotiveerde collega’s binnen HR. De werkomgeving is familiaal, open en ondernemend, met ruimte voor eigen initiatief. Werken gebeurt in een filevrije omgeving met moderne faciliteiten.

Zo ziet je job eruit

• Volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van A tot Z
• Instroom garanderen via oa. LinkedIn, beurzen, scholen en online media
• Kandidaten enthousiasmeren voor de organisatie
• Zorgdragen voor een vlot en kwalitatief onboardingstraject
• Creatief meedenken rond rekrutering en employer branding
• Eventueel opnemen van andere HR-taken als aanspreekpunt binnen het team
• Verzorgen van vlotte, professionele HR-dienstverlening aan verschillende bedrijven

Wat collega’s leuk vinden

Collega’s waarderen de ruimte voor initiatief en ondernemerschap, de familiale sfeer, het ondersteunende HR-team en de kansen tot persoonlijke ontplooiing in een groeibedrijf.

Meer over het bedrijf

De organisatie is een sterk groeiend, financieel gezond familiebedrijf met activiteiten in verschillende sectoren. De waarden zijn ondernemerschap, initiatief en teamwork, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkzekerheid. Werken gebeurt in een filevrije, toegankelijke omgeving. In de bedrijfscultuur staan vertrouwen, betrokkenheid en groei centraal.