Aller au contenu
Toutes les offres

Recruitment consultant

Accent Jobs for People NV

8800 Roeselare, West-Vlaanderen

Publiée le

Détails du poste

Temps de travail
Temps plein
Salaire
€2 800–€4 000 / période non précisée
Permis de conduire
Permis B

Description de l’offre

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Jouw profiel

  • Minstens 2 jaar ervaring in sales, bij voorkeur B2B
  • Kennis van de KMO-markt en/of buitendienst sales is een plus
  • Ervaring in HR of kennis van sociale wetgeving is een pluspunt
  • Commercieel en communicatief sterk, je bouwt snel vertrouwen op
  • Initiatiefrijk, zelfstandig en een echte doener
  • Rijbewijs B

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Wat mag je verwachten?

  • Een aantrekkelijk loonpakket (€2800 - €4000) met extralegale voordelen
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Kwalitatief werkmateriaal
  • Opleidingsmogelijkheden om jouw skills verder te ontwikkelen
  • 12 ADV-dagen binnen een 40-urenweek
  • Een warm onthaal in een enthousiast team, leuke activiteiten en extra voordelen via een voordelenplatform

Je vakantiedagen

In onderlinge akkoord met team/ collega's.

Hier zal je werken

Je komt terecht in een dynamische en professionele omgeving in West-Vlaanderen, gespecialiseerd in het verbinden van bedrijven met talentvolle professionals. Hier werk je in een team waar samenwerking, korte lijnen en persoonlijke betrokkenheid centraal staan.

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, beslissingen te maken en je eigen projecten van A tot Z op te volgen. De organisatie combineert een moderne, professionele werkomgeving met een warme, toegankelijke sfeer, zodat jij het beste uit jezelf kan halen.

Zo ziet je job eruit

Functieomschrijving

Als Sales & HR Coördinator ben jij het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten binnen de Finance & Legal divisie. Je combineert commerciële acquisitie met het vinden en begeleiden van talent, waardoor je van A tot Z betrokken bent bij het volledige proces.

Je takenpakket omvat:

  • Uitbouwen en onderhouden van een klantenportefeuille, vooral in de KMO-wereld
  • Onderhouden van lange termijnrelaties met klanten en professionals
  • Onderhandelen over samenwerkingen en klantbehoeften vertalen naar concrete oplossingen
  • Zoeken, screenen en selecteren van kandidaten die perfect passen bij de klant
  • Begeleiden van het onboardingproces en fungeren als aanspreekpunt voor kandidaten
  • Administratie en rapportering van zowel sales- als HR-processen

Meer over het bedrijf

Deze onderneming heeft al 10 jaar ervaring in de wereld van outsourcing. Het is een bedrijf met ballen aan het lijf, die altijd all the way gaat voor hun medewerkers en klanten. Door deze positieve mindset is het bedrijf in die 10 jaar uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor heel wat type bedrijven binnen de sectoren Finance, Engineering en Industry. Ondertussen hebben ze iets meer dan 100 ervaren techniekers en bedienden in dienst. Binnenshuis hanteren ze een no-nonsens mentaliteit met korte communicatielijnen, eerlijkheid en transparantie.

Origine et disponibilité

Source : accentjobs.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.