Supermarktmanager

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Voor de vacature als supermarktmanager in regio Antwerpen ben je het gezicht van een Albert Heijn filiaal. Je treedt op als schakel en motivator voor al uw collega’s en bent het aanspreekpunt voor onze klanten.

Wie zoeken we juist voor deze vacature?

• Je hebt geen 9 – 5 mentaliteit en bent flexibel in werktijden

• Je bent een echte leider en teamspeler met een positieve instelling

• Je bent gemotiveerd en zelfzeker

• Je denkt enkel in oplossingen en neemt elke uitdaging aan

• Je beschikt over sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden

• Je bent een hands-on type dat analytisch en organisatorisch ingesteld is

• People Management is uw natuurlijke habitat

De ideale collega is...

Iemand die mee wil bouwen aan de groei van het bedrijf.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Wat bieden we voor de vacature als supermarktmanager in regio Antwerpen?

• Aantrekkelijk verloningspakket dat wordt besproken met de eigenaar

• Een wagen
• Tankkaart
• Bonussysteem
• Maaltijdcheques

Je vakantiedagen

Verlof kan steeds in samenspraak met de eigenaar.

Extra voordelen

• Voltijdse tewerkstelling, waarbij 1 dag weekendwerk standaard is

• Een uitdagende, competitieve functie

• Een stimulerende bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief en groei

• Interne opleiding op de vloer die wordt gegeven door ervaren collega’s – supermarktmanagers

• Werken onder zelfstandig statuut is mogelijk

• Wekelijkse ondersteuning door de Operationele Manager

Hier zal je werken

Je komt terecht in een gekende supermarkt

Zo ziet je job eruit

Voor de vacature als supermarktmanager in regio Antwerpen ben je verantwoordelijk voor jouw eigen Albert Heijn filiaal. Je neemt de leiding over de dagelijkse werking van een supermarkt met een team van zo’n 45-tal collega’s.

Tot jouw takenpakket behoort het:

• Operationeel management van de winkel

• Organiseren en optimaliseren van de winkelwerking

• Opmaken en beheren van een efficiënte personeelsplanning

• Aansturen en coachen van medewerkers

• Commercieel meedenken in functie van het filiaal

• Inspelen op de behoeften van de klant

• Behalen van omzetdoelstellingen

• Rapporteren en bijsturen van KPI’s

Wat collega’s leuk vinden

Je krijgt enorm veel verantwoordelijkheid, je mag de winkel uitbaten alsof deze van jezelf is binnen bepaalde lijnen natuurlijk.

Meer over het bedrijf

Onze klant plaatst zich in de markt als gespecialiseerde buurtwinkel met een sterke versafdeling Ze willen toegankelijk zijn voor iedereen in de nabije omgeving. Ze maken van 'inkopen doen' een leuke ervaring waar de klant zich steeds koning voelt. Door hun eigen manier van werken weet je als medewerker perfect wat je taken zijn. Hierdoor kan je binnen een gestructureerde en fijne werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden aan de slag.