productiemedewerker

jobdetails

Zoek je een stabiele job in twee ploegen zonder bandwerk, met een topverloning vanaf het begin en echte groeimogelijkheden?

Sluit je aan bij ons gedreven productieteam waar jouw oog voor precisie en technische achtergrond het verschil maken.

...

Als productiemedewerker metaal stuur jij moderne, computergestuurde machines aan binnen een innovatieve en groeiende industriële omgeving. Je start in een professioneel dagdienst-opleidingstraject waarin je alle knepen van het vak leert van ervaren collega's, waarna je zelfstandig overstapt naar ons dynamische tweeploegensysteem. Binnen deze rol krijg je direct veel variatie op de werkvloer en werk je samen met een ondersteunend team dat jouw persoonlijke ontwikkeling en welzijn centraal stelt.

• belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Instellen, programmeren en bedienen van computergestuurde plooibanken en hoogtechnologische ponsmachines om hoogwaardige materialen te bewerken.
  • Bewaken van de continue kwaliteit van de geproduceerde elementen aan de hand van nauwkeurige technische tekeningen.
  • Ombouwen en fijn-tunen van verschillende werkposten om een soepel en efficiënt productieverloop te garanderen.
  • Samenwerken met je teamgenoten om de fabrieksprocessen te optimaliseren en storingen proactief te verhinderen.

• kwalificatie

  • Je communiceert vlot en helder in het Nederlands om de veiligheid en vlotte samenwerking op de werkvloer te garanderen.
  • Een technische achtergrond of sterke affiniteit met metaaltechniek, houtbewerking of machine-instelling is jouw grote voordeel.
  • Je werkt uiterst nauwkeurig met computergestuurde systemen en hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan in een industriële productieomgeving.

• voordelen

  • Een uitstekend startsalaris aangevuld met 12% ploegenpremie en automatische indexaties via PC 111.
  • Dagelijks maaltijdcheques van € 6,75 die binnenkort stijgen naar € 8,00 per gewerkte dag.
  • Extra legale voordelen waaronder een aantrekkelijke fietsvergoeding en gratis groepsvaccins.
  • Een flexibele vakantieregeling zonder collectieve sluiting tijdens de zomer en extra ADV-dagen dankzij een gunstig urenstelsel.
  • Persoonlijke administratieve ondersteuning en een gegarandeerd traject richting een vast contract van onbepaalde duur.