Détails du poste
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- €3 800 brut / période non précisée
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
Ben jij een gedreven projectleider die graag de touwtjes in handen neemt en echt impact wil maken op elk project? Wil jij verantwoordelijk zijn voor uitdagende projecten op verschillende plekken en ze van A tot Z zien slagen?
De sfeer is open, collegiaal en resultaatgericht, met korte beslissingslijnen en directe communicatie.
Het bedrijf werkt aan projecten van 1 tot 2 miljoen euro en biedt directe begeleiding door de zaakvoerder.
Hier zie je je projecten echt van A tot Z slagen, van voorbereiding tot oplevering.
Wat ga je doen?
- Je staat in voor de coördinatie van meerdere technische projecten tegelijk.
- Je begeleidt projectopvolgers en werkvoorbereiders.
- Je zorgt dat planning, kwaliteit en veiligheid steeds op punt staan.
- Je bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en techniekers.
- Je ondersteunt techniekers met je kennis van schema’s en technische fiches.
- Je stelt tussenvorderingen en eindvorderingen op en neemt deel aan werfvergaderingen.
- Je projecten situeren zich op diverse plekken.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een stabiele KMO met 60 medewerkers en een vlakke structuur.De sfeer is open, collegiaal en resultaatgericht, met korte beslissingslijnen en directe communicatie.
Het bedrijf werkt aan projecten van 1 tot 2 miljoen euro en biedt directe begeleiding door de zaakvoerder.
Hier zie je je projecten echt van A tot Z slagen, van voorbereiding tot oplevering.
Waarom is dit iets voor jou?
- Sterke relevante ervaring in de sector met een stevige elektrische kennis
- Stressbestendig, verantwoordelijk en organisatorisch sterk.
- Sterk in communicatie, klantgericht en perfect Nederlandstalig.
Wat biedt jouw werkgever?
- Je krijgt een bruto startsalaris van €3.800 met groeimogelijkheid tot €5.000 afhankelijk van ervaring.
- Een bedrijfswagen met laad- en tankkaart, ook privé te gebruiken.
- Maaltijdcheques van €6 en ecocheques volgens CAO.
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- 40-urenweek met 12 ADV-dagen.
- Vrije keuze van 3 verlofdagen, collectief verlof volgens bouwverlof Oost-Vlaanderen.
- Je bepaalt grotendeels je eigen dagindeling binnen de afgesproken uren.
Origine et disponibilité
Source : VIND! NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.