Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- €2 500–€3 500 / mois
Description de l’offre
Le poste
Vos responsabilités seront diverses et variées. En voici quelques unes :
- Préparer les interventions à l'aide des dossiers de construction et de maintenance
- Contrôler l'état et le réglage des machines à l'aide d'instruments de mesures mécaniques et électriques
- Définir les opérations de maintenance et de dépannage à réaliser
- Pouvoir diagnostiquer une panne et mettre en place les actions nécessaires pour la résoudre
- Effectuer les entretiens
- Etc.
Régime de travail
100%
Offre
Notre partenaire propose :
- Un engagement directement en CDD/CDI ou en intérim en fonction de votre situation actuelle
- Un salaire adapté à votre expérience
- Un package salariale attractif comprenant : chèques-repas ; prime de pause ; prime du samedi ; assurance groupe et assurance hospitalisation
- Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.
Votre profil
Voici quelques caractéristiques que nous recherchons :
- Au minimum un A2 en électromécanique. Un bachelier constitue un véritable atout !
- De bonnes disposions au travail d'équipe
- De bonnes capacités d'analyse
- Disposé à travailler en feu continu et en période d'astreinte pour assure des dépannages urgents : la nuit, les weekends et les jours fériés
Vous êtes la personne que nous recherchons ? Super, nous attendons votre CV !
L’entreprise
Notre partenaire, actif dans le secteur agro-alimentaire et au rayonnement international, recherche actuellement un électromécanicien afin de renforcer ses équipes !Plus de 350 collaborateurs et 2000 producteurs font confiance à notre partenaire aujourd'hui !Et si ce collaborateur, c'était vous ?Vous souhaitez intégrer une société qui fait sens et avec des valeurs fortes ?Nous vous invitons vivement à lire la suite !
Taille
401 employés
Votre contrat
Emploi Fixe
Origine et disponibilité
Source : TALENTUS NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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