Détails du poste
- Salaire
- aantrekkelijk brutoloon
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
La description disponible peut être incomplète ou ancienne.
Description de l'emploi
- Je beheert het rekruteringsproces van A tot Z voor verschillende vacatures
- Je schrijft vacatures uit en zorgt voor de juiste publicatie
- Je voert screenings en interviews en beoordeelt de match tussen kandidaat en functie
- Je bent het aanspreekpunt voor hiring managers tijdens het volledige selectieproces
- Je adviseert hiring managers over kandidaten en lopende dossiers
- Je volgt de voortgang van vacatures op en stuurt bij waar nodig
- Je brengt knelpunten in kaart en denkt mee na over verbeteringen binnen de rekrutering
- Je zorgt voor een positieve ervaring voor zowel kandidaten als hiring managers
Votre profil
- Je hebt ervaring binnen werving & selectie
- Je houdt van een omgeving waar er veel tegelijk beweegt
- Je communiceert vlot met kandidaten, collega's en hiring managers
- Je durft kritisch mee te denken en constructieve feedback te geven
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt het overzicht
- Je spreekt perfect Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands
Offre
- Een aantrekkelijk brutoloon, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
- 28 vakantiedagen per jaar.
- Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Een bedrijfswagen met laadkaart.
- Maaltijdcheques.
Origine et disponibilité
Source : SELECT HUMAN RESOURCES NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.