Quality Manager Elektromechanica | Brussel

Description de l'emploi

Functie

• Opmaken en beheren van het kwaliteitsplan voor de elektromechanische installaties.
• Organiseren van en deelnemen aan kwaliteits- en werfvergaderingen.
• Evalueren en toetsen van kwaliteitsprocedures van partners en onderaannemers.
• Adviseren en begeleiden van projectpartners bij kwaliteitsvraagstukken.
• Bewaken van de kwaliteitsborging binnen Systems Engineering.
• Analyseren van afwijkingen en tekortkomingen en opvolgen van verbetermaatregelen.
• Beheren van wijzigingen binnen het kwaliteitssysteem en deze vertalen naar alle betrokken partijen.
• Ondersteunen bij risicoanalyses en het beheersen van projectrisico’s.
• Ontwikkelen en beheren van uniforme kwaliteitsdocumentatie en templates.
• Intensief samenwerken met de verantwoordelijken voor ontwerp, uitvoering, instandhouding, Systems Engineering en de verschillende elektromechanische disciplines.
• Rechtstreeks rapporteren aan de Projectdirecteur.

Votre profil

Profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting, bij voorkeur elektromechanica, elektriciteit, automatisering of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 10 jaar relevante professionele ervaring in elektromechanica.
• Je hebt ervaring binnen complexe bouw-, infrastructuur- of elektromechanische projecten.
• Je beschikt over een sterke kennis van kwaliteitsmanagement en kwaliteitsborging binnen technische projectomgevingen.
• Je hebt affiniteit met Systems Engineering, verificatie & validatie, testing en commissioning.
• Je bent sterk in het analyseren van technische en organisatorische afwijkingen en weet deze om te zetten in concrete verbeteracties.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders rond kwaliteit op één lijn te krijgen.
• Je combineert technische expertise met een uitgesproken kwaliteitsmentaliteit

Offre

Offer

• Uitdagend project: Een sleutelrol binnen een van de belangrijkste infrastructuurprojecten van Vlaanderen.
• Professionele groei: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via een uitgebreid academie- en trainingsaanbod.
• Persoonlijke begeleiding: Bij je opstart krijg je ondersteuning van een mentor die je wegwijs maakt binnen de organisatie.
• Aantrekkelijk salarispakket: Competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en andere voordelen.
• Work-life balance: 32 verlofdagen (inclusief 12 ADV-dagen).
• Leuke activiteiten: Teambuildings, sportevenementen en informele teammomenten.
• Collegiale werkomgeving: Een familiale sfeer waar samenwerking, respect en ondernemerschap centraal staan