Koeltechnieker - Voltijds

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je behaalde een diploma van secundair onderwijs in het technisch (na 6 jaar) of beroepssecundair onderwijs (na 7e jaar) (OK4) in het studiegebied ‘mechanica - elektriciteit’ of je hebt een gelijkwaardigheidsattest.
• Of je hebt ten minste 2 jaar relevante ervaring
• Je bent al ervaren op het vlak van koeltechnieken en wil die kennis nog verder uitdiepen.
• Je werkt nauwkeurig en levert enkel kwaliteitsvol werk af.
• Je analyseert defecten tot in detail.
• Je werkt in dagdienst (7u30 – 16u). Je bent wel bereid om in de toekomst in te stappen in een 2-ploegensysteem indien nodig (6u-14u en 14u-22u).

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

• Je loon zal periodiek verder evolueren binnen de toepasselijke loonschaal.
• Maaltijdcheques van €6,50 per gewerkte dag.
• Premies voor zaterdag-, zondag- en nachtwerk.
• Jaarpremie, vakantiegeld, tweetaligheids- en productiviteitspremie.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Je vakantiedagen

Binnen de NMBS bestaat er niet één uniform verlofstelsel voor iedereen. Het aantal verlofdagen hangt af van je functie, arbeidsregime en statuut. Algemeen geldt dat medewerkers minstens de wettelijke vakantiedagen krijgen, aangevuld met zogenaamde kredietdagen en andere compensatiedagen. Volgens NMBS zelf krijgt een medewerker "minimum 20 vakantiedagen, aangevuld met kredietdagen".

In de praktijk zie je vaak combinaties zoals:

• 20 wettelijke vakantiedagen
• bijkomende kredietdagen
• eventueel compensatiedagen voor een 36-urenweek of specifieke uurregelingen
• feestdagen en eventuele vervangingsdagen volgens de geldende regeling

Daardoor komen veel medewerkers uit op:

• ongeveer 33 dagen (20 + 13 kredietdagen),
• of zelfs 35 tot 40 dagen afhankelijk van functie en arbeidsstelsel.

Voor operationele functies (treinbestuurder, treinbegeleider, seinhuispersoneel, enz.) is de planning van verlof vaak gekoppeld aan de personeelsbezetting en dienstroosters. Daardoor kan verlof opnemen soms minder flexibel zijn dan in een klassieke kantooromgeving.

Als medewerker van NMBS kan je daarnaast doorgaans ook gebruikmaken van:

• ziekteverlof volgens de geldende HR Rail/NMBS-regelingen;
• ouderschapsverlof en andere thematische verloven;
• loopbaanonderbreking of tijdskrediet volgens de wettelijke en sectorale bepalingen;
• uitzonderlijk verlof voor bepaalde familiale gebeurtenissen

Hier zal je werken

Je zal werken in de Centrale Werkplaats in Mechelen, in het team Klima. Dit team bestaat uit een 15-tal collega’s. We investeren veel in je opleiding. Je zal, verspreid over je eerste 12 weken, max. 15 dagen les volgen in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Daarnaast voorzien we heel wat opleiding op de werkplek

Zo ziet je job eruit

Hoe maak jij mee het verschil?

Niets zo frustrerend als een trein waarin het te koud of te warm is. Ben jij het daarmee eens en wil je daar iets aan veranderen? Dan is de job van koeltechnieker iets voor jou. Dankzij jouw werk reist iedereen in de perfecte omstandigheden.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Airco units van reizigerstreinen worden vanuit NMBS-werkplaatsen in het hele land naar Mechelen verzonden voor herstelling.

• Je zoekt naar de oorzaak van het defect en naar oplossingen om dat te verhelpen.
• Je herstelt en onderhoudt de airco units.

Meer over het bedrijf

Elke dag vervoert de werkgever bijna een miljoen reizigers, veilig, punctueel en met een warme glimlach. Ze kopen of bouwen, beheren en onderhouden zelf hun treinen en gebouwen. In al hun activiteiten vormt duurzaamheid de rode draad.

De werkgever wil als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied.