Technical Teamleader

jobdetails

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een ervaren technical team leader. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Deze rol is een ondersteunende functie, in nauwe samenwerking met de Maintenance Manager en de

productieafdeling.

...

productieafdeling.

• belangrijkste verantwoordelijkheden

  Het rechtstreeks aansturen van een team van techniekers. Het team ook technische ondersteuning geven

  en actief meewerken bij de uitvoerende taken (hands on). Het organiseren en uitvoeren van interventies bij

  breakdowns en “minor stops”. Het organiseren van het preventief onderhoud en het organiseren van de

  personeelsbezetting in samenspraak met de Maintenance Manager. Daarnaast sta je in voor het opvolgen

  van machinemeldingsrapporten en terugkoppeling van bevindingen/acties naar alle betrokkenen. Binnen

  het takenpakket zit ook voldoende uitdaging door het uitwerken van verbeterprojecten op het vlak van

  veiligheid, energie, efficiëntie en kwaliteit, gaande van idee tot effectieve implementatie. Dit allemaal

  rekening houdend met onze Zero Harm filosofie.

• ervaring

  Junior

• kwalificatie

  Je beschikt over een bachelorsdiploma in een relevante technische richting (elektromechanica,

  bedrijfsautomatisatie of elektronica) of bent gelijkwaardig door ervaring en je hebt reeds werkervaring

  in een onderhoudsafdeling binnen een productieomgeving.

  • Je hebt kennis van mechanica (algemene principes), hydraulica (toepassingen), industriële

  automatisatie en sturingen (PLC, frequentieregelingen, motoren).

  • Zero Harm is prioriteit 1, waardoor je zelf ook veel belang hecht aan het nauwkeurig volgen van de

  veiligheids- en kwaliteitsinstructies.

  • Je neemt graag verantwoordelijkheid, bent zelfstandig en pragmatisch ingesteld.

  • Je wil werken in een twee ploegensysteem (5u-13u, 13u-21u).

  • Je bent een communicatieve teamspeler, die openheid en eerlijkheid tussen collega’s heel belangrijk

  vindt.

  • In het coachen en motiveren van medewerkers vind je de nodige voldoening. Je begeleidt hen samen

  met de Maintenance Manager in het behalen van de afdelings- en individuele doelstellingen.

  • Eventuele problemen benader je op een logische en analytische manier, met als doel een correcte

  oplossing te vinden.

  • Qua talen beheers je Nederlands en Engels

  • Je draagt je steentje bij aan het overleg plegen en informatie uitwisselen met o.a. de Maintenance

  Manager, de collega’s van de maintenance afdeling, de productieverantwoordelijken, de team leaders

  van productie, ...

  Je werkt in 2 ploegen.