Sr HR Officer

Ben je een ervaren HR Officer met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Zoek je een warme, mensgerichte werkomgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt? Dan is deze opportuniteit bij onze klant in Dilbeek misschien wel jouw volgende stap.

Over de organisatie

Onze klant is een financieel sterke en sterk groeiende onderneming met een uitstekende reputatie binnen haar sector. Ze hoort tot een Europese groep. Je komt terecht in een team met twee collega’s.

Wat onze klant echt onderscheidt, is de warme bedrijfscultuur. Collega's helpen elkaar vooruit, medewerkers krijgen de nodige ondersteuning en nieuwe werknemers worden met open armen ontvangen. Het bedrijf investeert bovendien regelmatig in teambuildingsactiviteiten en sociale initiatieven.

Jouw nieuwe functie

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de loon- en personeelsadministratie van ongeveer 280 medewerkers, bestaande uit zowel arbeiders als bedienden. Je waakt over een correcte en tijdige payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat Securex en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond loonadministratie, sociale wetgeving en personeelszaken.

Daarnaast beheer je de volledige HR-administratie van A tot Z. Je volgt sociale dossiers op zoals tijdskrediet, ouderschapsverlof, ziekte, zwangerschap en educatief verlof en zorgt ervoor dat alles conform de geldende sociale wetgeving verloopt.

Verder sta je in voor:

• Het opmaken van arbeidsovereenkomsten, attesten en sociale documenten.De opvolging van tijdsregistratie, afwezigheden, verlofaanvragen en prestaties. Het opstellen van HR-rapporteringen en KPI's.
• Het optimaliseren en verder digitaliseren van HR-processen.
• De correcte toepassing van sociale wetgeving, interne procedures en bedrijfsrichtlijnen.

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken we een ervaren Hr-professional die zich thuis voelt in een operationele omgeving.

• Bachelor Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 9 jaar ervaring binnen payroll en personeelsadministratie.
• Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Ervaring met payroll van arbeiders is een sterke troef.
• Ervaring binnen de metaalsector en kennis van HR Accent zijn pluspunten.
• Zeer goede kennis van MS Office, met een sterke expertise in Excel.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Frans.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en discreet.
• Je bent matuur, geduldig en weet complexe HR-materie helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen.
  

Het aanbod

Je komt terecht in een stabiele en toekomstgerichte organisatie waar menselijkheid, samenwerking en professionaliteit centraal staan.

Je mag rekenen op:

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een voltijdse functie
• 10 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:
  • Nettovergoeding
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering (DKV)
  • Maaltijdcheques
• Uitgebreide opleiding en begeleiding.
• Geen bedrijfswagen
• Een collegiale en familiale werksfeer.
  

Belangrijk: Om de medewerkers maximaal te ondersteunen en een sterke HR-aanwezigheid op de werkvloer te garanderen, wordt deze functie vanuit de vestiging uitgeoefend en is thuiswerk niet voorzien.

Interesse?

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen als Senior HR Officer binnen een mensgerichte organisatie voor de regio Dilbeek? Solliciteer vandaag nog en draag bij aan de verdere professionalisering van het HR-departement.

Aarzel zeker niet om je CV te uploaden of contacteer Myriam Warson op het nummer 04 98 17 67 36.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.

#LI-DNI