Chauffeur de car - Temps partiel

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

Pour ce poste de chauffeur de car, vous devez déjà répondre aux critères suivants :

• Être titulaire d’un permis de conduire D européen et d’une aptitude médicale à la conduite en cours de validité
• Disposer d’un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) valide, ou être en mesure de le remettre en règle avec l’aide de l’employeur
• Avoir une connaissance de base du français pour communiquer avec l’accompagnateur et les élèves
• Maîtriser les gestes nécessaires à l’embarquement sécurisé des passagers en fauteuil roulant
• Remplir les conditions pratiques et administratives suivantes
  • Accepter un horaire scolaire à temps partiel de 25 heures par semaine, avec un trajet le matin et un autre après les cours, ainsi qu’un trajet à midi le mercredi
  • Pouvoir fournir un extrait de casier judiciaire vierge, modèle 596.2
  • Respecter la politique de tolérance zéro concernant l’alcool et les drogues pendant le temps de travail

Le portrait idéal du candidat …

Une personne qui se reconnaît dans les qualités suivantes :

• Est ponctuelle, autonome et attentive aux détails dans sa manière de travailler.
• Adopte une attitude bienveillante, calme et respectueuse envers les enfants et les autres passagers.
• Travaille avec fiabilité et rigueur, en respectant strictement les règles en vigueur.
• Fait preuve de flexibilité et s’adapte sereinement aux ajustements liés à l’organisation du travail.
• Inspire confiance par son comportement responsable et son sérieux au quotidien.

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire est de 16.59 euros par heure.

Vos congés

Les modalités de congés seront définies avec l’entreprise.

Des avantages complémentaires

Ce poste prévoit plusieurs avantages pratiques non financiers.

• Possibilité de ramener le bus à domicile
• Formations continues liées à la qualification professionnelle

Votre futur lieu de travail

Le poste se déroule sur un circuit scolaire dans la région de Neder-Over-Heembeek.

• L’environnement de travail est lié au transport de personnes.
• Le poste est organisé à temps partiel, à raison de 25 heures par semaine.

La description de votre emploi

En tant que chauffeur scolaire, vous assurez les trajets quotidiens des élèves entre les arrêts prévus et l’école.

• Vous prenez en charge l’accompagnateur de bus dès 06h30, puis vous récupérez les élèves aux arrêts convenus.
• Vous conduisez les élèves à l’école et vous les ramenez à leur domicile après les cours, avec un horaire du mercredi à partir de 12h45.
• Vous veillez à la sécurité des passagers pendant chaque trajet.
• Vous utilisez l’élévateur pour les personnes en fauteuil roulant et vous vérifiez la bonne fixation de leur ceinture de sécurité.

Plus d'informations sur l'entreprise

Cette entreprise belge de mobilité de passagers est active depuis plus de 30 ans et compte 42 filiales réparties dans tout le pays, des Ardennes à la mer.

• Elle propose des solutions de transport variées, notamment des bus, des bus électriques, des autocars, des taxis, des excursions à la journée, des voyages de groupe, du transport sur mesure, des navettes autonomes et des plateformes digitales.
• Elle développe aussi des solutions multimodales, avec par exemple le transport à la demande, les vélos partagés, les parkings, la réservation mobile et l’open payment.
• Grâce à sa flotte moderne, qui comprend des minibus, des autocars de luxe, des bus avec élévateurs, des cars à deux étages et des véhicules de tourisme VIP, elle s’adapte à des besoins de déplacement variés.
• L’entreprise s’engage dans les nouvelles formes de mobilité alternative et s’appuie déjà sur une expérience concrète des véhicules autonomes et des bus électriques, renforcée par des projets internationaux.
• Elle est fière d’être la première entreprise belge de mobilité dans le transport de passagers à avoir obtenu le certificat ISO39001, qui atteste de la conformité de son système de gestion de la sécurité du trafic.
• Sa culture d’entreprise accorde une place importante à la diversité, à l’égalité et à l’inclusion, avec une charte de la diversité qui formalise cet engagement.