Diagnosetechnieker

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Je bent iemand die graag bijleert, zelfstandig werkt en een passie heeft voor techniek:

• Je hebt een opleiding als reparatietechnieker en wil doorgroeien naar diagnosetechnieker of je hebt al ervaring in deze functie
• Je bent leergierig en wil je kennis blijven uitbreiden
• Je hebt ervaring in de automotive sector en beschikt minstens over een HEV1‑attest
• Je werkt zelfstandig én graag in team
• Je analyseert snel, werkt nauwkeurig en zoekt efficiënt naar oplossingen
• Je bent klantgericht en blijft rustig onder stress

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Je krijgt een job met goede voorwaarden, een fijne werksfeer en veel kansen om bij te leren:

• Er wordt een competitieve verloning voorzien, aangevuld met extralegale voordelen volgens de regeling van de betreffende vestiging
• Maaltijdcheques afhankelijk van het filiaal
• Verplaatsingsvergoeding
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld
• Interne opleidingen en training

Je vakantiedagen

• Je plant je wettelijke vakantie in overleg
• Er zijn geen vaste sluitingsperiodes

Extra voordelen

• Een gezellige en collegiale sfeer
• Spontane koffiemomenten en leuke personeelsactiviteiten
• Een omgeving waar je je snel welkom voelt

Hier zal je werken

• Je werkt in één van de filialen van onze klant
• De focus ligt op de Astara merken
• Je komt terecht in een moderne en goed uitgeruste werkomgeving
• Je werkt tussen collega’s die elkaar helpen en ondersteunen

Zo ziet je job eruit

Je kiest voor een technische job waarin je je expertise kan uitbreiden en nauw samenwerkt met collega’s:

• Je spoort technische defecten op en analyseert ze met moderne diagnosetools
• Je werkt samen met collega’s in de werkplaats
• Je vertaalt je diagnose naar concrete oplossingen en voert reparaties uit
• Je helpt bij het delen en up‑to‑date houden van technische kennis
• Je registreert en rapporteert alle uitgevoerde werken duidelijk

Meer over het bedrijf

Dit bedrijf is al bijna 75 jaar een vaste waarde in de automotivewereld.

Met meer dan vijfduizend medewerkers en bijna driehonderd vestigingen in vijf landen bieden ze een volledig mobiliteitspakket aan. Hun kracht ligt in de combinatie van expertise, innovatie en een warm familiegevoel.

Ze geloven in groei, investeren in opleiding en geven medewerkers de kans om hun talenten te ontwikkelen in een moderne en toekomstgerichte omgeving.