Medior Back-end developer Node.js

Ben jij een pragmatische Back-end Developer die graag kwalitatieve software bouwt zonder onnodige complexiteit? Heb je minstens twee jaar ervaring met Node.js en krijg je energie van performante, schaalbare applicaties? Dan kom je terecht in een omgeving waar codekwaliteit, eenvoud en gezond technisch verstand belangrijker zijn dan overbodige formaliteiten.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en onderhouden van RESTful API's met Node.js, TypeScript en NestJS.
• Werken met PostgreSQL en NoSQL-databases.
• Meewerken aan en optimaliseren van CI/CD pipelines.
• Actief nadenken over data-architectuur, schaalbaarheid en performantie.
• Schrijven van duidelijke, onderhoudbare en pragmatische code.
• Samenwerken met collega's binnen een Agile/Scrum omgeving.
• Technische oplossingen bespreken en samen zoeken naar de meest efficiënte aanpak.
• Meedenken over verdere verbeteringen van de developmentomgeving en applicaties.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een compact en technisch sterk team van 6 collega's, waaronder twee ervaren seniors die hun kennis graag delen. De sfeer is open, informeel en collegiaal: er wordt hard gewerkt, maar er is zeker ruimte voor humor en een gezonde dosis relativering.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je beschikt over een bachelor in IT of een gelijkwaardige technische achtergrond.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring met Node.js.
• Je hebt ervaring met NestJS of ExpressJS.
• Je beschikt over kennis van PostgreSQL, Swagger, Git en CI/CD.
• Kennis van NoSQL-databases is een pluspunt.
• Je denkt in oplossingen en houdt van eenvoudige, kwalitatieve code.
• Je bent analytisch en hebt oog voor performantie en onderhoudbaarheid.
• Je werkt graag samen in een informele omgeving waar directe feedback vanzelfsprekend is.

Wat biedt jouw werkgever?

• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
• Een flexibele werkregeling met 2 à 3 dagen thuiswerk.
• Een hecht en toegankelijk team waar kennisdeling centraal staat.
• Een opleidingsbudget en ruimte om verder te groeien, zowel technisch als richting teamlead.
• Coaching en begeleiding afgestemd op jouw ambities.
• Regelmatige teamactiviteiten.
• Een goedgevulde frigo en een informele werksfeer.
• Een jaarlijkse trofee voor de legendarische "bug van het jaar".