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Gestionnaire de dossiers juridiques bilingue FR-NL

adecco.com

NIVELLES, Brabant Wallon

Publiée le

Détails du poste

Contrat
Intérim· Possibilité : CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein· 39 h/semaine
Salaire
€2 400 brut / semaine

Description de l’offre

Nous cherchons trois employés gestionnaires de dossiers bilingues FR-NL (h-f-x)

Vos tâches :

- responsabilité du suivi des dossiers confiés
- préparation des actes juridiques : mises en demeure, citations, significations de jugements, répartitions des fonds entre les divers créanciers (encodage)
- négociation de plans d’apurement ainsi que le suivi de ceux-ci
- assurer le bon déroulement des procédures amiables et/ou judiciaires
- traitement de courriers entrants et sortants
- gestion d'agendas
- traitement d'appels téléphoniques









Profil

- vous êtes parfaitement bilingue NL/FR
- orthographe parfaite dans les deux langues
- le secteur juridique vous intéresse
- vous savez aussi bien travailler de manière individuelle qu'en équipe
- vous êtes disponible à tout moment pour les clients, défendeurs, confrères, avocats, etc et ceci toujours de manière respectueuse et responsable
- vous accordez de l'importance au respect des échéances dans votre travail
- vous êtes précis dans votre travail et n'hésitez pas à vous remettre en question
- une de vos principales exigences est la satisfaction du client
- vous êtes rigoureux.se au niveau de la gestion administrative


Offre

Mission en intérim en vue d'un CDI en temps plein 39 heures /semaine
2400€ brut + CR 8€/jour
Une formation d’entrée est prévue.
Vous pouvez profiter d'une formation en notre Etude et d'un suivi permanent afin de devenir un membre à part entière de notre équipe existante.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour rejoindre et renforcer l'équipe existante comme employé.e gestionnaire de dossiers bilingue NL-FR ?

Postulez sans hésiter!

Origine et disponibilité

Source : adecco.com. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

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