Détails du poste
- Salaire
- salaris aangevuld met een aantrekkelijk
- Diplôme
- Master
- Expérience
- Expérience requise· 10+ ans
Description de l’offre
La description disponible peut être incomplète ou ancienne.
Description de l'emploi
Als Senior Automation Engineer speel je een sleutelrol binnen onze machinebouwafdeling. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, programmeren en implementeren van geavanceerde automatiseringsoplossingen voor onze sputtermachines.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en programmeren van PLC-besturingen en SCADA-systemen voor nieuwe machines.
- Afstemmen van de automatiseringsplanning met de Project Manager.
- Opstellen en aanpassen van functionele machinbeschrijvingen.
- Uitvoeren van functionele eindtesten en validaties voor verzending naar de klant.
- Ondersteunen van upgrades, optimalisaties en service-interventies bij klanten.
- Selecteren van PLC-, netwerk- en automatiseringscomponenten in overleg met Electrical Engineers en Project Managers.
- Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en standaardisatie van onze automatiseringsoplossingen
Votre profil
Jouw profiel
- Masterdiploma in Elektrotechniek, Automatisering of een gelijkwaardige technische richting.
- Minstens 10 jaar ervaring als Automation Engineer binnen machinebouw of industriële automatisering.
- Sterke expertise in Siemens PLC-programmering (TIA Portal, Step7).
- Ervaring met minstens één bijkomend PLC-platform zoals Rockwell, Mitsubishi, Beckhoff of Schneider Electric.
- Je leest en interpreteert moeiteloos elektrische schema’s.
- Zelfstandig, gestructureerd en sterk in het bepalen van prioriteiten.
- Hands-on ingesteld met een klantgerichte en commerciële mindset.
- Bereid om internationaal te reizen (tot ongeveer 30% van de tijd).
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels
Offre
Ons aanbod
- Een uitdagende functie binnen een internationale en groeiende organisatie.
- Competitief salaris aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding via een mentorprogramma.
- Werken aan unieke hightech projecten met internationale klanten.
- Een fijne werksfeer met regelmatig afterworks, sportactiviteiten, zomerbarbecue en eindejaarsactiviteiten.
- 32 verlofdagen per jaar (20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen)
Origine et disponibilité
Source : SELECT HUMAN RESOURCES NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.