Junior HR/admin bediende

jobdetails

Ben jij net afgestudeerd en klaar om je HR-carrière een vliegende start te geven bij een iconisch, wereldwijd topmerk? Zoek je een gevarieerde job waarin je dé spilfiguur wordt tussen medewerkers, wetgeving en interne processen? Dan is dit je kans!

Voor een internationale speler regio Laakdal/Tessenderlo zoeken we twee enthousiaste Young Graduates die het HR Process Delivery team kunnen versterken.

...

• belangrijkste verantwoordelijkheden

  Samen met 5 gedreven collega’s vorm jij de motor van de personeelsadministratie. Je ondersteunt duizenden medewerkers (zowel vaste krachten als uitzendkrachten) en bent de go-to persoon voor uiteenlopende HR- en benefitvragen.

  • eerste aanspreekpunt: je verwerkt en volgt binnenkomende HR-tickets op via een gestructureerd kwaliteits- en opvolgsysteem
  • HR & sociale wetgeving: je beantwoordt vragen over verlofregelingen, ziekteverzuim, educatief verlof, ouderschapsverlof en beloningspakketten (benefits)
  • stakeholder management: je staat dagelijks in nauw contact met IT, Payroll, Wellbeing en externe instanties zoals RVA, VDAB en RJV
  • process optimalisatie: je denkt actief mee over hoe HR-processen nóg efficiënter en vlotte kunnen verlopen

• ervaring

  Junior

• kwalificatie

  • opleiding: je hebt net je bachelor diploma behaald (bij voorkeur binnen HR) - ook gedreven masters die pragmatisch aan de slag willen, komen zeker in aanmerking
  • talen: je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels (zowel geschreven als gesproken), gezien de internationale context
  • vaardigheden: je werkt uiterst secuur, bent oplossingsgericht en blijft stressbestendig, ook als de ticketbox volstroomt
  • attitude: je bent leergierig, communicatief en helpt collega's graag verder
  • termijn: je staat open voor een tijdelijke opdracht van 7 à 12 maanden

  VG 458/BUOSAP