Schoolbuschauffeur

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan;
• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken;
• Ook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);
• Voor een vlotte communicatie met de begeleiding en de leerlingen heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands;

De ideale collega is...

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur;
• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling;
• Maar het allerbelangrijkste is dat je een hart voor kinderen hebt en geniet van het verschil dat jij door je inzet maakt;

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

• Een marktconform loon: €16,59/uur bruto;
• Maaltijdcheques van € 3,09 per gewerkte dag;
• Je ontvangt een ARAB-vergoeding (afhankelijk van de gewerkte uren);
• Je ontvangt een netto kledijvergoeding van €7.44 / maand;
• Je ontvangt een dagvergoeding van €2.23 netto / dag;
• Na 6 maanden word je opgenomen in de hospitalisatieverzekeringindien je in de 6 maanden minstens 50 dagen gewerkt hebt;
• Je sluit automatisch aan bij het aanvullend pensioenplan;

Je vakantiedagen

Tijdens de schoolvakanties werk je niet

Hier zal je werken

Voor een schooltoer regio Mechelen zijn we op zoek naar een gemotiveerde deeltijdse (25u/week) buschauffeur. Als chauffeur met rijbewijs D en vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat leerlingen op tijd naar school en terug naar huis geraken.

Zo ziet je job eruit

• Je dag als chauffeur start ‘s ochtends vroeg met het oppikken van de busbegeleider;
• Vervolgens ga je de leerlingen op de afgesproken plaatsen ophalen en breng je hen veilig naar school;
• Wanneer er een rolstoelgebruiker meerijdt, hanteer je de lift en let je erop dat de gordel vastgeklikt wordt;
• Wanneer de schooldag erop zit, rijd je terug naar school en pik je de leerlingen weer op en breng je hen weer naar huis.

Meer over het bedrijf

Vlaanderen: Deze onderneming zijn al meer dan 30 jaar een schakel in het dagelijks leven van hun passagiers. Ze verbinden hen niet alleen met hun bestemming, maar met alles wat voor hen belangrijk is: vrienden, familie, liefde, zorg, sport, werk en school. Hun chauffeurs, die elke dag met een glimlach achter het stuur zitten, maken dit mogelijk. Ze zorgen ervoor dat elke passagier zich welkom voelt en helpen waar nodig. Hun service bieden we aan met tal van reismogelijkheden, zoals (elektrische) bussen, autocars, taxi’s, daguitstapjes, groepsreizen, vervoer op maat, autonome shuttles en digitale platformen. Parkings, open payment, (deel)fietsen, tram-, metro- en treinvervoer behoren ook tot de mogelijkheden.

Avec 42 filiales, notre client est répartis dans tout le pays, des Ardennes à la mer. Grâce à ses chauffeurs expérimentés, ils peuvent offrir un service impeccable. Leur flotte moderne se compose de minibus, d'autocars de luxe, de bus avec élévateurs, de cars à deux étages et de véhicules de tourisme VIP, ce qui leur permet de s' adapter aux besoins des voyageurs.

La société s'engage pleinement en faveur de nouvelles formes de mobilités alternatives. Ils ont déjà une grande expérience des véhicules autonomes et des bus électriques. Grâce à leurs projets internationaux, ils disposent d'une expertise sur laquelle compter.

Diverses solutions multimodales avec open payement peuvent être mis en place tels que le transport à la demande, bus électriques, vélos, parkings, réservation mobile et plateformes de réservation.

La société est fière d'être la première entreprise belge de mobilité dans le domaine du transport de passagers à recevoir le certificat ISO39001. L'attribution de la norme ISO39001 signifie que l'entreprise répond à toutes les exigences de la norme "Système de gestion de la sécurité du trafic". Ceci a été établi par Vinçotte, qui effectue les audits de certification.

Notre client est une entreprise où chacun peut se sentir à sa place et trouver du plaisir dans son travail. Ses collaborateurs sont le capital le plus important de l'entreprise. C'est pourquoi ils accordent une grande importance à la diversité, à l'égalité et à l'inclusion. En tant qu'entreprise, une charte de la diversité illustre leur engagement.