Storingstechnieker

Als storingstechnieker zorg je ervoor dat het machinepark tijdens de vaste nachtploeg zo vlot mogelijk blijft draaien. Bij een storing ga je meteen ter plaatse, analyseer je het probleem en voer je de nodige herstellingen uit. Daarnaast neem je ook preventief onderhoud voor je rekening en probeer je storingen te voorkomen. Je werkt zowel elektrisch als mechanisch en krijgt te maken met verschillende technische installaties. Je overlegt regelmatig met collega's van andere afdelingen en werkt zelfstandig binnen een duidelijke planning. Dankzij een interne opleidingsperiode krijg je de nodige ondersteuning om je technische kennis verder uit te bouwen.

Wat ga je doen?

• Je spoort elektrische en mechanische storingen op en lost deze zelfstandig op.
• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan het machinepark.
• Je analyseert storingen en denkt mee over oplossingen om herhaling te voorkomen.
• Je werkt met elektrische, mechanische, pneumatische en hydraulische systemen.
• Je overlegt met collega's van verschillende afdelingen en zorgt voor een goede communicatie tijdens je werkzaamheden.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een technisch productiebedrijf met een groot en gevarieerd machinepark. Er wordt sterk ingezet op een goede werking van de installaties en op technisch vakmanschap. Je krijgt een interne opleidingsperiode en werkt in een omgeving waar collega's op een informele manier samenwerken.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je hebt een technische opleiding, bij voorkeur A2 elektromechanica, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een goede kennis van elektriciteit en mechanica. Kennis van pneumatica en hydraulica is een pluspunt.
• Je werkt zelfstandig en stressbestendig, communiceert vlot met collega's en spreekt goed Nederlands.

Wat biedt jouw werkgever?

• Voltijdse functie van 40 uur per week in een vaste nachtploeg.
• Competitief loon vanaf ongeveer €23 per uur, afhankelijk van ervaring.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Bonussysteem en CAO90.
• Fietsleaseplan.
• 20 wettelijke verlofdagen en 11 of meer ADV-dagen.
• Interne opleiding en begeleiding.
• Een filevrije werkomgeving.
• Een informele werksfeer met ruimte voor humor.