Détails du poste
- Contrat
- Indépendant
- Temps de travail
- Temps plein
- Diplôme
- Master
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
Bouw jij graag mee aan de financiële fundamenten van grote, toekomstgerichte investeringen? Binnen een sterk CAPEX-intensieve en internationale infrastructuurcontext krijg jij de kans om een sleutelrol te vervullen in het aanscherpen van de accounting governance. Als expert sla je de brug tussen technische boekhoudnormen (zoals IFRS) en de dynamische praktijk van grootschalige digitale transformaties en software-investeringen.
In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor complexe boekhoudkundige vraagstukken. Je adviseert projectmanagers en financiële teams, stroomlijnt governance-processen en zorgt voor een vlekkeloze afstemming binnen een internationale groepsstructuur. Een uitdagende opdracht voor een gedreven specialist die graag impact maakt op strategisch niveau!
...- Contracttype: Freelance of consultancy
- Looptijd project: ASAP - 30/06/2029
- Taalkennis: Vloeiend Engels gecombineerd met een goede kennis van het Nederlands of Frans
- Essentiële kennis:
- Grondige kennis van IFRS, met name IAS 16 en IAS 38.
- Aantoonbare ervaring in CAPEX-intensieve omgevingen en met de capitalisatie van (digitale) softwareontwikkelingsprojecten.
- Sterke vaardigheden in het beoordelen en documenteren van complexe boekhoudkundige oordelen.
- Plaats van tewerkstelling: Brussel Centraal
...
belangrijkste verantwoordelijkheden
CAPEX governance & advies:
- Optreden als vakexpert op het gebied van CAPEX-boekhouding en capitalisatieprincipes onder IFRS en groepsrichtlijnen.
- Beoordelen van complexe en hoogwaardige investeringsprojecten (inclusief software- en digitale initiatieven) en adviseren over OPEX vs. CAPEX-behandeling.
- Zorgen voor audit-ready documentatie voor boekhoudkundige keuzes en opvolging van audit-aanbevelingen.
Immateriële vaste activa & digitale investeringen:
- Beheren van de boekhoudkundige opvolging van softwareontwikkeling en digitale transformatieprojecten.
- Beoordelen van de capitaliseerbaarheid van interne en externe ontwikkelingskosten (inclusief cloud-, platform- en agile projecten).
- Bewaken van de herkenning, afschrijvingen en mogelijke waardeverminderingen (impairments) van immateriële activa.
Rapportage, controles & audit:
- Ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen voor vaste en immateriële activa.
- Analyseren van CAPEX-trends, activamutaties en belangrijke boekhoudkundige schattingen.
- Coördineren van interne en externe auditverzoeken en versterken van de interne controle-omgeving.
Procesoptimalisatie & continue verbetering:
- Documenteren, herzien en verbeteren van asset accounting- en capitalisatieprocessen.
- Identificeren van kansen voor automatisering, digitalisering en efficiëntiewinst.
Cross-functionele & internationale samenwerking:
- Fungeren als centrale interface tussen Finance, IT, Engineering, Project Management en Controlling.
- Ondersteunen van de afstemming van accounting-praktijken en governance-kaders binnen de internationale groep.
vaardigheden
BoekhoudingFinanciële ActivaFinancial ReportingFinanciënkwalificatie
Opleiding & ervaring
- Opleiding: Masterdiploma in Finance, Accounting, Economie of een gelijkwaardig werk- en denkniveau.
- Ervaring: 5 tot 8 jaar ervaring binnen Asset Accounting, Audit, Technical Accounting, Financial Controlling of Project Accounting.
- Achtergrond: Ervaring bij een Big Four kantoor en/of binnen een technisch boekhoudkundig adviesbureau is een belangrijke troef.
- Digitalisering: Ervaring met het boekhoudkundig opvolgen van digitale transformatie-, softwareontwikkelings- of agile projecten is een grote meerwaarde.
Technische vaardigheden
- Grondig begrip van IFRS, IAS 16 en IAS 38.
- Uitstekende analytische vaardigheden en geavanceerde kennis van MS Excel. Kennis van SAP Asset Accounting (FI-AA) is een pluspunt.
Soft skills & competenties
- Communicatie: Sterke communicatieve vaardigheden om ingewikkelde boekhoudregels te vertalen naar praktisch en helder advies voor de business.
- Onafhankelijk, gestructureerd, oplossingsgericht en in staat om stakeholders op een constructieve manier uit te dagen.
- Een verbindende en internationale teamplayer die vlot samenwerkt over verschillende afdelingen heen.
voordelen
- Competitief brutosalaris met een 13e maand en dubbel vakantiegeld
- Netto maandvergoeding
- Maaltijdcheques & ecocheques
- Keuze tussen een bedrijfswagen met een tank-/laadkaart (SalSa-plan) of een kilometervergoeding voor verplaatsingen met je eigen voertuig
- Hospitalisatieverzekering vanaf dag 1 + optionele verzekering voor ambulante zorgen (inclusief tandzorg)
- Groepsverzekering (pensioenplan)
- Cafetariaplan (Flex Income Plan)
- 4 weken wettelijke jaarlijkse vakantie + 12 ADV-dagen (arbeidsduurvermindering) + anciënniteitsverlof
- Mogelijkheid tot thuiswerk (afhankelijk van het project)
- Kortingsplatform Benefits at Work
- Aanbrengbonus voor succesvolle aanwervingen via jouw netwerk
- Persoonlijke opvolging via een Account Manager, HR/L&D-ondersteuning en toegang tot opleidingen, leertools en certificeringen
- Netwerkevenementen en interne activiteiten om verbonden te blijven met collega's en de organisatie
Werk je liever als Freelance Consultant?
- Tijdige en correcte betaling van je facturen (30 dagen)
- Een toegewijd team van recruiters en accountmanagers die betrokken zijn bij je carrière en je nauwgezet opvolgen
- Proactieve zoektocht naar je volgende uitdaging wanneer je project het einde nadert
Origine et disponibilité
Source : randstad.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.