Project verantwoordelijke renovatie

Wil jij een sleutelrol opnemen binnen een groeiend bedrijf en rechtstreeks impact hebben op projecten en de organisatie? Heb je de ambitie om mee te bouwen aan een sterk verhaal binnen renovatie en onderhoud? Beschik je over de ervaring om verantwoordelijkheid te nemen en projecten van A tot Z in goede banen te leiden?

Aarzel dan zeker niet om verder te lezen!

Wat ga je doen?

• Je staat in voor de planning en coördinatie van renovatie- en onderhoudswerken aan gebouwen.
• Je bewaakt deadlines, budgetten en kwaliteit en stuurt bij waar nodig.
• Je voert opmetingen uit en staat in voor de aankoop van materialen.
• Je organiseert en leidt werfvergaderingen en onderhoudt contact met alle betrokken partijen.
• Je stuurt eigen arbeiders en onderaannemers aan en volgt hen nauwgezet op.
• Je verzorgt de administratieve opvolging zoals vorderingsstaten, rapportering en nacalculatie.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid over één of meerdere werven en rapporteert aan de zaakvoerder.

Waar ga je werken?

We zijn een groeiende speler gespecialiseerd in het onderhoud en de renovatie van gebouwen. Met een klein team van projectleiders en korte beslissingslijnen krijg je hier snel verantwoordelijkheid. We zetten sterk in op kwaliteit, duurzaamheid en samenwerking, met ruimte voor initiatief en ambitie.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je hebt een bachelor bouw en een eerste ervaring als projectleider.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je spreekt vlot Nederlands.

Wat biedt jouw werkgever?

• Je krijgt een uitdagende rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en inspraak.
• Je komt terecht in een groeiende onderneming waar je echt kan meegroeien richting managementniveau.
• Je werkt aan kwalitatieve renovatieprojecten, met focus op duurzaamheid en vakmanschap.
• Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Je beschikt over een elektrische bedrijfswagen.
• Je krijgt maaltijdcheques van €7, een hospitalisatie- en groepsverzekering en een fietsplan.
• Je hebt recht op 32 vakantiedagen, deels vrij te kiezen.
• Je werkt in een moderne werkomgeving met aandacht voor welzijn en een gezonde werk-privébalans.
• Er zijn opleidingsmogelijkheden en tal van sociale activiteiten via het team- en feestcomité.
• Je vertrekt van thuis naar de verschillende werven.