Teamleader productie

Je kent productie, collega's komen vanzelf bij jou terecht met vragen en wanneer er iets misloopt, begin jij al naar een oplossing te zoeken. Misschien draag je vandaag nog niet officieel de titel van ploegleider, maar zit dat volgende niveau er wel in.

Hier krijg je de kans om een team van 5 tot 10 mensen te begeleiden en jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende.

Wat ga je doen?

Je staat midden tussen je ploeg en wordt de verbindende schakel tussen medewerkers, productie en techniek.

• Je zorgt dat machineoperatoren, productiemedewerkers en heftruckchauffeurs weten wat er die dag van hen verwacht wordt
• Je houdt productie en kwaliteit in het oog zonder veiligheid uit het oog te verliezen
• Naarmate je groeit in de rol neem je meer verantwoordelijkheid op in coaching en feedbackgesprekken
• Start er iemand nieuw? Dan zorg jij dat die persoon goed wordt ontvangen en de juiste opleiding krijgt

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een productieomgeving die deel uitmaakt van een grote internationale speler. De organisatie maakt onder andere vloer-, plaat- en isolatieoplossingen die wereldwijd worden gebruikt. Voor medewerkers die willen groeien, is er een uitgebreid intern opleidingsaanbod. Daardoor kan je hier niet alleen leren hoe je een ploeg organiseert, maar ook verder bouwen aan je communicatie en leiderschapsvaardigheden.

Ben je klaar om de stap te zetten van ervaren collega naar degene die een ploeg mee op sleeptouw neemt? Neem dan contact op via [email protected] of 056/62.91.91.

Waarom is dit iets voor jou?

Een lange carrière als leidinggevende is niet noodzakelijk. We kijken vooral naar je potentieel om mensen mee te krijgen.

• Je hebt idealiter al een eerste ervaring in het begeleiden van collega's, bijvoorbeeld als senior operator, peter/meter, meewerkend verantwoordelijke of back-up ploegleider
• Je kan vriendelijk communiceren, maar durft ook duidelijk te zijn
• Je bent flexibel naar ploegenstelsel en locatie
• Veiligheid, respect en kwaliteit zijn voor jou vaste onderdelen van goed werk

Wat biedt jouw werkgever?

Je krijgt hier vooral de mogelijkheid om van een sterke medewerker door te groeien naar een volwaardige leidinggevende.

• Een uitgebreid opleidingstraject en toegang tot verschillende interne opleidingen
• Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques en verzekeringen
• Een ruime verlofregeling
• Doorgroeimogelijkheden binnen een grote organisatie met verschillende productievestigingen
• Veel aandacht voor verdere ontwikkeling en levenslang leren