Mécanicien poids-Lourds

offre d'emploi

Envie de donner un coup d'accélérateur à votre carrière ? Vous êtes passionné/e par la mécanique poids lourds et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise et votre savoir-faire feront la différence au quotidien !

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• principales responsabilités

  Vos missions en atelier

  En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous intégrez une équipe de passionnés et prenez en charge l’entretien, le diagnostic et les réparations de camions et semi-remorques :

  • Maintenance & Sécurité : Réaliser les entretiens périodiques et exécuter les contrôles techniques préventifs.
  • Préparation : Préparer minutieusement les véhicules pour le passage au contrôle technique.
  • Électricité & Diagnostic : Détecter les pannes électriques, poser des diagnostics précis et résoudre les problèmes techniques complexes.
  • Mécanique & Hydraulique : Réparer les défaillances mécaniques et hydrauliques sur l'ensemble de la flotte (camions et semi-remorques).
  • Travaux spécifiques : Effectuer des travaux de soudure sur containers et remorques.
  • Vie de l'atelier : Veiller activement à l’ordre, à la sécurité et à la propreté de votre espace de travail.

• qualifications

  Votre profil
  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien ou technicien poids lourds.
  • Compétences techniques : De solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique sont indispensables. La maîtrise du diagnostic électrique automobile est un réel atout.
  • Permis : Vous possédez le permis C ou CE (ou vous êtes vivement prêt/e à l’obtenir).
  • Savoir-être : Autonome, rigoureux/se et motivé/e, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'un sens aigu des responsabilités.

• avantages

  • Salaire & primes: Ce que nous vous offrons
    • Stabilité : Un contrat stable au sein d’une entreprise en pleine croissance.
    • Cadre de travail : Un environnement professionnel, convivial et équipé d'outils modernes de dernière génération.
    • Développement : Des opportunités continues de formation pour faire évoluer vos compétences.
    • Rémunération : Un package salarial attractif, négocié à la hauteur de votre expérience et de votre expertise.