Détails du poste
- Temps de travail
- Temps plein
- Permis de conduire
- Permis B
Description de l’offre
La personne que nous recherchons
Les compétences nécessaire pour le job
- Réaliser les coffrages traditionnels et/ou préfabriqués
- Lire les plans et implanter les ouvrages
- Préparer et assembler les éléments de coffrage
- Ferrailler et couler le béton
- Décoffrer et assurer les finitions
- Travailler en collaboration avec les équipes de voirie et conducteurs de chantier
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier
Le portrait idéal du candidat …
- Expérience en coffrage dans le secteur de la construction ou des travaux publics
- Bonne connaissance des techniques de coffrage traditionnel
- Lecture de plans appréciée
- Capacité à travailler en extérieur et en équipe
- Permis B souhaité
Ce que vous pouvez attendre
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici à quoi ressemble votre package:
- Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18,592 et 21,078 euros par heure.
- Vous recevez des chèques repas de 3,09€ par jour presté.
- Vous recevrez des frais de déplacement.
- Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai, en vue d'un contrat fixe.
Vos congés
En commission paritaire 124, tu bénéficies chaque année de 20 jours de congés payés, ainsi que de 12 jours de repos compensatoires (RTT).
- Une partie des congés est planifiée en été et en hiver, selon le planning du secteur.
Votre futur lieu de travail
Départ de Charleroi.
La description de votre emploi
Dans le cadre du développement de nos activités en travaux de voirie et d’infrastructure, nous recherchons un coffreur expérimenté pour renforcer nos équipes sur chantiers en Wallonie.
Vous participez à la réalisation d’ouvrages en béton liés aux travaux publics : bordures, chambres de visite, avaloirs, fondations, murs de soutènement, dalles, ouvrages d’art et aménagements urbains.
Plus d'informations sur l'entreprise
Notre partenaire est un groupe de construction multi-spécialiste avec plus de mille employés passionnés . Leur modèle de croissance repose sur trois piliers : 1. Diversification Excellence dans de nombreuses disciplines : eau, énergie, mobilité, restauration, ingénierie, techniques spéciales et construction spécialisée. 2. Innovation Approche globale et avant-gardiste, intégrant les dernières technologies et méthodes. 3. Exportation Savoir-faire et technologies étendus à l'international.
Origine et disponibilité
Source : accentjobs.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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