Buschauffeur

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

• Rijbewijs D (geldig binnen de EU)
• Geldige medische keuring
• Code 95 (of bereid om dit via Keolis in orde te maken)
• Blanco strafregister (type 596.2 of attest van goed gedrag en zeden, model 2)
• Basiskennis Nederlands voor vlotte communicatie

De ideale collega is...

• Stipt en nauwkeurig
• Zelfstandig en flexibel
• Klantvriendelijk en geduldig
• Gepassioneerd over kinderen en schoolvervoer
• Zowel gepensioneerden als flexijobbers zijn welkom

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

• Bruto uurloon: €16.5960
• Maaltijdcheques: €3,09 per gewerkte dag
• ARAB-vergoeding: afhankelijk van gewerkte uren
• Netto kledijvergoeding: €7,44 per maand
• Hospitalisatieverzekering: na 6 maanden (bij min. 50 werkdagen)
• Aanvullend pensioenplan
• Permanente vorming en vakbekwaamheidstrainingen
• Correcte en stipte verloning

Je vakantiedagen

Vakantie wordt bepaald volgens de Belgische wetgeving voor deeltijdse werknemers.

Extra voordelen

Mogelijkheid om de bus mee naar huis te nemen en dichtbij te parkeren

Warme en familiale werkomgeving

Deel uitmaken van een groot netwerk van mobiliteitsprofessionals

Hier zal je werken

Je zal rijden in de regio Aalst, Oost-Vlaanderen voor schoolritten. Je komt terecht in een warme en familiale werkomgeving, dicht bij jouw woonplaats, waarbij je dagelijks leerlingen veilig naar school en terug naar huis brengt.

Zo ziet je job eruit

• Je start de dag met het oppikken van de busbegeleider
• Je haalt leerlingen op en brengt hen veilig naar school
• Indien er een rolstoelgebruiker meereist, bedien je de lift en zorg je dat de gordel correct vastzit
• Na de schooldag rijd je terug en breng je de leerlingen weer thuis
• Je bent een dagelijks lichtpuntje voor de leerlingen dankzij jouw inzet en vriendelijke houding

Wat collega’s leuk vinden

• Vaste ritten die je goed kan plannen (ochtend en namiddag)
• Mogelijkheid om de bus mee naar huis te nemen
• Deel uitmaken van een team dat samenwerkt en elkaar ondersteunt

Meer over het bedrijf

Vlaanderen: Deze onderneming zijn al meer dan 30 jaar een schakel in het dagelijks leven van hun passagiers. Ze verbinden hen niet alleen met hun bestemming, maar met alles wat voor hen belangrijk is: vrienden, familie, liefde, zorg, sport, werk en school. Hun chauffeurs, die elke dag met een glimlach achter het stuur zitten, maken dit mogelijk. Ze zorgen ervoor dat elke passagier zich welkom voelt en helpen waar nodig. Hun service bieden we aan met tal van reismogelijkheden, zoals (elektrische) bussen, autocars, taxi’s, daguitstapjes, groepsreizen, vervoer op maat, autonome shuttles en digitale platformen. Parkings, open payment, (deel)fietsen, tram-, metro- en treinvervoer behoren ook tot de mogelijkheden.

Avec 42 filiales, notre client est répartis dans tout le pays, des Ardennes à la mer. Grâce à ses chauffeurs expérimentés, ils peuvent offrir un service impeccable. Leur flotte moderne se compose de minibus, d'autocars de luxe, de bus avec élévateurs, de cars à deux étages et de véhicules de tourisme VIP, ce qui leur permet de s' adapter aux besoins des voyageurs.

La société s'engage pleinement en faveur de nouvelles formes de mobilités alternatives. Ils ont déjà une grande expérience des véhicules autonomes et des bus électriques. Grâce à leurs projets internationaux, ils disposent d'une expertise sur laquelle compter.

Diverses solutions multimodales avec open payement peuvent être mis en place tels que le transport à la demande, bus électriques, vélos, parkings, réservation mobile et plateformes de réservation.

La société est fière d'être la première entreprise belge de mobilité dans le domaine du transport de passagers à recevoir le certificat ISO39001. L'attribution de la norme ISO39001 signifie que l'entreprise répond à toutes les exigences de la norme "Système de gestion de la sécurité du trafic". Ceci a été établi par Vinçotte, qui effectue les audits de certification.

Notre client est une entreprise où chacun peut se sentir à sa place et trouver du plaisir dans son travail. Ses collaborateurs sont le capital le plus important de l'entreprise. C'est pourquoi ils accordent une grande importance à la diversité, à l'égalité et à l'inclusion. En tant qu'entreprise, une charte de la diversité illustre leur engagement.