Menuisier

offre d'emploi

Notre partenaire est un acteur du secteur de la construction bois, reconnu pour son savoir-faire et son ambiance de travail conviviale. Équipé d'un matériel de pointe pour faciliter ton quotidien sur chantier, il place l'humain et l'esprit collaboratif au cœur de sa philosophie. Rejoindre cette entreprise à taille humaine, c'est s'offrir la chance d'évoluer dans un cadre stimulant en tant qu'ouvrier menuisier/charpentier monteur de charpentes.

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 N° d’agrément : 00257-406-20121120

 N° d’agrément : 00257-406-20121120

• principales responsabilités

  Au quotidien, ta mission d'ouvrier menuisier/charpentier monteur de charpentes t'amènera à :

  • Préparer, assembler et installer les fermettes préfabriquées directement sur le chantier.
  • Assurer l'alignement parfait et la stabilité des structures par la pose de contreventements et de renforts.
  • Fixer solidement l'ensemble des éléments sur la structure porteuse du bâtiment.
  • Garantir la sécurité absolue ainsi que la qualité irréprochable du montage à chaque étape.
  • Collaborer activement avec les équipes de production et préparer le terrain pour les couvreurs.

• qualifications

  Pour t'épanouir dans cette fonction d'ouvrier menuisier/charpentier monteur de charpentes, tu dois cocher les cases suivantes :

  • Avoir une approche rigoureuse, précise et méthodique de ton métier.
  • Aimer le travail en extérieur et posséder une bonne condition physique (le travail en hauteur ne te fait pas peur).
  • Maîtriser la lecture de plans et l'utilisation de l'outillage spécifique au bois.
  • Justifier d'une expérience confirmée en menuiserie et/ou en couverture (un sérieux atout).
  • Respecter scrupuleusement les règles de sécurité (les brevets VCA, travaux en hauteur ou engins de manutention sont de vrais plus).
  • Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'équipe irréprochable et d'une attitude positive.

• avantages

  Ce que nous t'offrons (Avantages CP124 - Construction )

  • Perspective : Un démarrage en intérim avec la ferme intention de te proposer un contrat fixe (CDI) rapidement.
  • Salaire : Une rémunération attractive basée sur ton expérience (Barème CP124).
  • Package social : Prime de pension, timbres fidélité et timbres intempéries.
  • Mobilité : Remboursement des frais domicile-travail et indemnités de mobilité aller-retour.
  • Extras : Éco-chèques et avantages spécifiques au secteur du bâtiment.
  • Repos : La garantie des 3 semaines de congé du bâtiment en été pour déconnecter totalement.