Operations Manager ad interim

job details

De organisatie heeft een productie-unit die tegen februari definitief wordt uitgefaseerd. De huidige manager werd intern herplaatst naar een groeiende afdeling waar zijn ondersteuning prioritair nodig is. Bijgevolg zit deze uitfaserende unit momenteel zonder direct operationeel leiderschap. Er is dringend behoefte aan een ad interim operations manager om de teams tijdens deze transitiefase te leiden en te ondersteunen.

...

• key responsibilities

  • De opdracht omvat geen strategische veranderingsinitiatieven; de focus ligt volledig op operationeel leiderschap en dagelijkse probleemoplossing.
  • Zichtbaar leidinggeven op de werkvloer en indien nodig hands-on bijspringen om problemen op te lossen.
  • Het gaat om productieprocessen rond vloeistoffen en zalven binnen een niet-steriele GMP-omgeving.
  • Doelen: Een vlotte en gecontroleerde sluiting van de afdeling mee begeleiden, en er tegelijkertijd voor zorgen dat de lopende productie-eisen om klanten te blijven bedienen stipt behaald worden.
  • Rapporteert aan de Operations Director
  • Directe aansturing:  First line managers
  • Indirecte aansturing: ca FTE's (operatoren, verspreid over verschillende productielijnen) 

• qualification

  Ervaring, kwaliteiten, culturele match met organisatie:

  • Must-haves: Degelijke ervaring met manufacturing en operations binnen een GMP-gereguleerde omgeving (farma). Een uitgesproken people manager die graag en vaak op de productievloer staat. Volledige (100%) on-site aanwezigheid is vereist. Bereidheid om, indien de noodzaak het vereist, een incidentele nachtshift op te volgen. 
  • Nice-to-haves: Gezien het type productie is ervaring in een niet-steriele farma-omgeving ruim voldoende. Omwille van de on-site aanwezigheid en het shiftenstelsel, is woon-werkverkeer op een haalbare afstand een sterk pluspunt.

• benefits

  Praktisch:

  • Duurtijd: 3 maanden: de opdracht dekt de belangrijkste afbouwfase voorafgaand aan de geplande sluiting in februari
  • Locatie: Antwerpen