Détails du poste
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- €2 400–€3 000 / mois
Description de l’offre
La personne que nous recherchons
Les compétences nécessaire pour le job
- Vous êtes motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats.
- Vous faites preuve de persévérance et de ténacité dans l'atteinte de vos objectifs.
- Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon sens du contact.
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en écoute active.
- Vous êtes titulaire du PCP Assurances
Ce que vous pouvez attendre
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2400 et 3000 euros par mois.
Vos congés
Le poste comprend 20 jours de congés légaux.
Des avantages complémentaires
En tant que Conseiller commercial en assurances :
- Vous intégrez un programme de formation complet et de haut niveau, vous donnant toutes les clés pour réussir dans la profession.
- Un accompagnement terrain personnalisé est assuré, avec un coaching intensif pour soutenir votre montée en compétences.
- Vous profitez d’un support complet (administratif, juridique, marketing et commercial) pour vous concentrer sur votre développement.
- Vous évoluez dans un modèle de carrière structuré offrant de réelles perspectives d’évolution.
Votre futur lieu de travail
Notre partenaire ne se contente pas de gérer des dossiers d'assurances : il accompagne ses clients dans des moments souvent délicats, avec professionnalisme, empathie et un haut niveau d’exigence.
La description de votre emploi
En tant que Conseiller commercial en assurances, vous serez en charge de :
- Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
- Prospecter activement afin d'acquérir de nouveaux clients et de développer la présence de l'agence sur son secteur.
- Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les solutions d'assurance les plus adaptées à leur situation.
- Établir et entretenir une relation de confiance durable avec les clients et prospects.
- Négocier les conditions contractuelles (garanties, cotisations, franchises, etc.) et conclure les contrats.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la croissance de l'agence.
Plus d'informations sur l'entreprise
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment ?
- Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
- Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
- Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
Curieux d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter au 04/220.01.73.
Origine et disponibilité
Source : accentjobs.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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