Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein· 38 h/semaine
- Salaire
- aantrekkelijk loon
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
La description disponible peut être incomplète ou ancienne.
Description de l'emploi
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Je bereidt maaltijden volgens vastgelegde recepten en weegt de nodige ingrediënten nauwkeurig af;
- Je voert smaakcontroles uit om de kwaliteit van de gerechten te garanderen;
- Je zorgt voor een vlotte overdracht naar de productieafdeling en draagt actief bij aan verbeteringen binnen het proces;
- Je werkt nauw samen met collega's van productie en kwaliteit om een optimaal eindresultaat te realiseren.
Votre profil
De ideale kok/bereider herkent zich in het volgende profiel:
- Je hebt ervaring als industrieel kok, horecakok of processoperator binnen een productieomgeving;
- Je werkt nauwkeurig en hecht veel belang aan kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid;
- Je denkt actief mee over verbeteringen en optimalisaties van processen;
- Je bent fysiek fit en schrikt er niet voor terug om regelmatig grondstoffen en ingrediënten te verplaatsen.
Offre
Wat krijg je hiervoor terug?
- Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring, kennis en inzet;
- Aangevuld met diverse extralegale voordelen, waaronder:
- Ploegenpremie;
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag;
- Ecocheques;
- Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week;
- De kans om te werken in een innovatieve en sterk geautomatiseerde productieomgeving;
- Een grondige begeleiding bij de opstart zodat je je snel thuis voelt binnen het team;
- Perspectief op een vaste aanstelling na een succesvolle interimperiode.
Origine et disponibilité
Source : SELECT HUMAN RESOURCES NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.