Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Diplôme
- Bachelier
- Expérience
- Expérience requise· 2+ ans
Description de l’offre
À propos du poste
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie ?
Vos responsabilités
Vos responsabilités
- Gérer la paie de A à Z en collaboration avec le secrétariat social.
- Assurer les déclarations sociales et le suivi des éléments variables de rémunération.
- Prendre en charge l’administration du personnel : contrats, entrées et sorties, absences, assurances et avantages.
- Accompagner les collaborateurs au quotidien pour toutes les questions liées à la paie et aux RH.
- Assurer le suivi administratif des intérimaires et des agences partenaires.
- Participer à l’amélioration des processus RH et aux projets de digitalisation.
Qualifications
- Bachelier ou Master en Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou Administration.
- Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction payroll.
- Bonne connaissance de la législation sociale belge.
- Excellente maîtrise d’Excel.
- La connaissance de Protime, e-Blox ou Workday constitue un atout.
- Français courant et bon niveau d’anglais.
Développement et croissance
- Contrat à durée indéterminée.
- Fonction variée au sein d’un environnement international et dynamique.
- Flexibilité horaire et possibilité de télétravail.
- 30 jours de congés par an.
- Avantages extra-légaux attractifs.
Origine et disponibilité
Source : ITZU JOBS NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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