Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein· 40 h/semaine
- Salaire
- salaris en aantrekkelijk
- Diplôme
- Bachelier
- Expérience
- Expérience requise· 3+ ans
Description de l’offre
La description disponible peut être incomplète ou ancienne.
Wat je gaat doen
Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond alle HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt de HR Business Partner en combineert uiteenlopende HR-taken zoals rekrutering, personeelsadministratie, payroll en projectmatig werk. Je werkt in een dynamische productieomgeving, waar samenwerking en efficiëntie centraal staan.
Je dag start vaak met het beantwoorden van HR-vragen, het beheren van personeelsgegevens en het ondersteunen van wervings- en selectieprocedures. Je voert selectiegesprekken, verzorgt preboarding en onboarding, en volgt de personeelsadministratie nauwgezet op. Daarnaast ondersteun je de payrollverwerking en help je bij HR-rapporteringen en analyses. Je denkt actief mee over procesoptimalisaties en werkt samen aan HR-projecten die echt impact maken.
Ben jij klaar om jouw HR-kennis in te zetten binnen een groeiende organisatie? Neem dan snel contact met ons op en ontdek hoe jij het verschil kan maken als HR Officer!
Jouw vaardigheden & kennis
- Bachelor diploma, bij voorkeur in Human Resources Management of een vergelijkbare richting
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een brede HR-functie
- Sterke interesse in rekrutering en talent aantrekken
- Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
- Nauwkeurig, gestructureerd en discreet kunnen werken
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel
- Digitaal vaardig en snel nieuwe systemen kunnen aanleren
- Stressbestendig, flexibel en goed overzicht kunnen bewaren
- Uitstekende kennis van het Nederlands en goede kennis van het Engels
- Werken volgens de waarden: samenwerking, ownership, betrouwbaarheid en ondernemerschap
Opleidingen
- Onbekend
Wat we jou bieden
- Uitdagende functie met verantwoordelijkheid en afwisseling
- Ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Competitief salaris en aantrekkelijk pakket extralegale voordelen
- Contract van onbepaalde duur na succesvolle interimperiode
- Werken in een internationale, groeiende organisatie met een mensgerichte aanpak
- Fulltime tewerkstelling (38-40 uur/week)
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
This position is open to everyone, regardless of age or gender.
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction d'âge ou de sexe.
Origine et disponibilité
Source : JOB TALENT BV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.