Bandenmonteur

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Voor de job van bandenmonteur in Schoten, bezit je volgende kwaliteiten

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je schrijft, leest en spreekt zeer goed Nederlands
• Je hebt minimum 1 jaar ervaring
• Je beschikt over een technisch inzicht
• Je bent een teamplayer, maar kan ook individueel je plan trekken
• Zaterdagwerk vormt voor jou geen probleem, er is een vrije dag in de week

Kan je jezelf hier niet in vinden? Geen probleem, bel of mail even zodat we samen kunnen verder kijken naar het gepaste bedrijf voor jou.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Nu stel je de vraag: "Wat krijg ik allemaal voor de job als bandenmonteur in Schoten?"

• Loon: € 16,46 - € 17,20
• Ecocheques: € 125 per jaar
• Hospitalisatieverzekering bij vaste indienststelling
• Warme en koude dranken

Had je een ander loonpakket gewenst? Geen probleem, bel of mail even zodat we samen kunnen verder kijken naar het gepaste bedrijf voor jou.

Je vakantiedagen

Naast de 20 vakantiedagen in een voltijds uurrooster krijg je ook:

• Mogelijkheid om eigen vakantieplanning op te maken

Hier zal je werken

Cultuur: Werken in een levendig bedrijf met toffe collega’s

Team: 10 collega's

Locatie: atelier

Zo ziet je job eruit

Voor de job van bandenmonteur in Schoten voer je volgende taken uit:

• Je bent verantwoordelijk voor het monteren en demonteren van banden
• Kennis van uitlijnen is een pluspunt

Had je een ander takenpakket gewenst? Geen probleem, bel of mail even zodat we samen kunnen verder kijken naar het gepaste bedrijf voor jou

Meer over het bedrijf

Onze klant is een van de grootste bandenspecialisten in België. In de regio groot-Antwerpen alleen, bieden we maar liefst 11 centrales aan, verspreid van het Waasland tot de Kempen. Ze is gespecialiseerd in de vervanging en herstelling van personenwagen-, bestelwagen- en SUV- banden, net als velgen, uitlijnen, vervanging van de remmen en schokdempers. Maar ook de kleinste kruiwagen band tot de grootste vrachtwagen-, land- of wegenbouw banden vallen binnen onze expertise.

Hoe gebeurt de sollicitatie:

• Na ontvangst van jouw sollicitatie zul je op de hoogte worden gebracht of je wel of niet wordt uitgenodigd voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
• Bij een uitnodiging zal je samenzitten met de personeelsverantwoordelijke. Hij zal jou meer vertellen over het bedrijf en jij krijgt alle gelegenheid om jouw kwaliteiten te benadrukken.
• Tijdens het gesprek zal de functieomschrijving uitgebreid worden toegelicht. Als je vragen hebt, stel ze zeker.
• Je zal hierna een proef doen.
• Als het voor beide partijen een positief gesprek was, kan je binnen de week een antwoord verwachten over een mogelijke opstart of proefcontract