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Employé en téléphonie

ITZU

8800 Roeselare, West Flanders

Publiée le

Description de l’offre

À propos du poste

Pour un spécialiste des services et matériels de premiers secours pour les entreprises et les institutions, nous recherchons un collaborateur motivé dans le domaine de la téléphonie.

Vos responsabilités

  • Appeler des clients et des prospects à partir de notre base de données dans le but ultime de prendre un rendez-vous - > 95% de téléphonie
  • Mise à jour de la base de données : vérification et adaptation des données correctes
  • Traitement administratif des documents du service commercial
  • Livraison quotidienne de 2 agendas de qualité
  • Soutien efficace au département des ventes
  • Gestion correcte des secteurs du département des ventes

Qualifications

  • Diplôme de l'enseignement secondaire (diplôme TSO)
  • Esprit commercial
  • Très bonne connaissance de la langue Français
  • Résistant au stress
  • L'expérience est un plus mais n'est pas une obligation !
  • Vous avez le sens des technologies de l'information.

Développement et croissance

  • Fermetures collectives : congé d'été (3 semaines) et congé d'hiver (1 semaine) définis.
  • Les congés d'ancienneté s'accumulent à l'entrée dans le contrat à durée indéterminée. Après 1 an d'emploi permanent, 1 jour supplémentaire de congé d'ancienneté rémunéré est déjà ajouté.
  • 3 jours de congé en plus.
  • Salaire selon le barème PC 200 en fonction de l'ancienneté (barème A ou B en fonction de l'expérience pertinente)
  • les cheques repas de 6 euros après 90 jours de travail.
  • Coaching continu par le biais du mentorat, du recyclage, ... par notre expert Trainer & Coach
  • Chèques-repas après 90 jours d'ONSS
  • Système de bonus motivant
  • Choix entre différents horaires :
  • 38h/semaine
  • 4/5 semaines : 1 jour par semaine à domicile ou 2 demi-journées

Origine et disponibilité

Source : ITZU JOBS NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

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