Strategisch aankoper

De functie inhoud

Jouw uitdagingen als Strategisch Aankoper regio Kortrijk?

• Verantwoordelijkheid over de aankoopstrategie voor elektrotechnische componenten.
• Onderhandelen over prijs, kwaliteit en levertermijnen.
• Contracten afsluiten met internationale leveranciers.
• Leveranciersrelaties uitbouwen en onderhouden.
• Nieuwe leveranciers en opportuniteiten identificeren.
• Marktonderzoek uitvoeren naar nieuwe technologieën.
• Aankooporders en leveringen opvolgen.
• Kostenbesparingen binnen de supply chain detecteren.
• Nauw samenwerken met R&D, engineering en productie.
• Technische noden vertalen naar de juiste aankoopbeslissingen.
• Kwaliteits- en facturatieproblemen opvolgen.

Het profiel

Ben jij de Strategisch Aankoper regio Kortrijk die we zoeken?

• Een bachelor- of masterdiploma in een technische richting.
• Ervaring binnen technische aankoop.
• Sterke affiniteit met elektriciteit en elektronica.
• Ervaring met ERP-systemen en MS Office.
• Sterk analytisch en cijfermatig inzicht.
• Een geboren onderhandelaar.
• Vlotte communicatie in Nederlands en Engels.
• Frans of Duits is een plus.
• Stressbestendig en goed georganiseerd.
• Bereidheid om leveranciers en beurzen in het buitenland te bezoeken.

Onze klant

Je komt terecht in een internationale hightechomgeving regio Kortrijk met een vlakke structuur en een aangename werksfeer. Binnen deze technische omgeving krijg je de kans om mee te bouwen aan een sterke aankoopstrategie en rechtstreeks impact te hebben op kwaliteit, kosten en efficiëntie.

Het aanbod

Wat mag jij verwachten als Stategisch aankoper regio Kortrijk?

• Aantrekkelijk loon tussen € 3500 en € 5500 per maand met extralegale voordelen.
• Cafetariaplan.
• Bedrijfswagen met tankkaart mogelijk.
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld.
• Een uitdagende functie.
• Internationale werkomgeving.
• Een dynamisch team.
• Innovatieve werkomgeving.
• Werken met hightechproducten.
• Veel autonomie.
• Ruimte voor eigen initiatief.
• Uitgebreide opleiding.
• Goede begeleiding bij de opstart.
• Flexibele werkuren.
• 38 verlofdagen.
• Goede work-lifebalans.
• Mogelijkheden tot persoonlijke groei.
• Occasionele internationale reizen.
• Veel verantwoordelijkheid en afwisseling.

Interesse in deze functie? Aarzel niet om mij te contacteren voor meer informatie.