Aller au contenu
Toutes les offres

Storingstechnieker elektrisch en mechanisch | direct vast contract

Description de l’offre

La description disponible peut être incomplète ou ancienne.

Description de l'emploi

Wat ga jij doen als Storingstechnieker?
  • Je werkt in een 2 ploegensysteem en je analyseert en verhelpt mechanische en elektrische storingen binnen een uiteenlopend machinepark met zowel oudere installaties als de modernste technologieën
  • Je stelt diagnoses, voert noodreparaties uit en werkt mee aan duurzame, structurele oplossingen
  • Je voert gepland onderhoud uit en zorgt dat alle machines voldoen aan de geldende veiligheidsrichtlijnen
  • Je begeleidt collega’s en operatoren bij nieuwe technologieën en investeringslijnen
  • Je werkt actief mee aan optimalisaties en durft verbeteringsvoorstellen te formuleren
  • Je registreert jouw interventies, gebruikte tijd en oorzaken nauwkeurig in Rimses en communiceert helder met de technische dienst
  • Je werkt samen met de Supervisor Technische Dienst en hebt regelmatig overleg met de Supervisor

Votre profil

Wat breng jij mee als Storingstechnieker?
  • Je hebt ervaring in een technische functie binnen een productieomgeving
  • Een technische achtergrond via opleiding, bijvoorbeeld elektromechanica, of aantoonbare gelijkwaardige ervaring
  • Zin om bij te leren, nieuwe technologieën te ontdekken en je expertise te verdiepen
  • Een vlotte, toegankelijke communicatiestijl en de ingesteldheid om samen met productie tot werkbare oplossingen te komen
  • Nauwkeurigheid in planning, analyse en opvolging van je werkzaamheden
  • Ervaring met Rimses en kennis van de voedingssector zijn pluspunten

Offre

Wat mag jij verwachten als Storingstechnieker?
  • Een onmiddellijke vaste aanwerving
  • Uurloon: 24,55 euro (incl ploegenpremie)
  • Aangevuld met maaltijdcheques van 10 euro en diverse extralegale voordelen
  • 6 ADV dagen en een 38 uren werkweek waardoor je op vrijdag vroeger aan je weekend kan beginnen
  • Een groeipad in functie van jouw prestaties en inzet
  • De mogelijkheid om, na zes maanden dienst, gebruik te maken van fietsleasing
  • Werken op een vlot bereikbare site met voldoende parkeergelegenheid
  • Een sterk mensgerichte cultuur met aandacht voor opleiding, ontwikkeling en welzijn
  • Wekelijkse toegang tot een voordelige bedrijfsshop
  • Gratis fruit, verse soep en sportactiviteiten 

Origine et disponibilité

Source : SELECT HUMAN RESOURCES NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.