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Chef d'équipe en voirie

Accent Jobs for People NV

6890 Villance, Luxembourg

Publiée le

Détails du poste

Contrat
Intérim· Possibilité : CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein· 40 h/semaine
Expérience
Expérience requise
Permis de conduire
Permis B

Description de l’offre

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

Nous recherchons un chef d’équipe voirie autonome, organisé et capable de prendre des décisions sur chantier.

Vous correspondez au poste si :

• Vous avez une expérience solide en voirie ou en terrassement.

• Vous êtes capable de lire et d’interpréter des plans techniques, de les expliquer à votre équipe et de les appliquer sur chantier.

• Vous savez encadrer et motiver une équipe, en garantissant son efficacité dans un cadre de travail professionnel.

• Vous possédez le permis B et êtes mobile entre les différents chantiers. Vous disposerez d’une camionnette de fonction.

• Vous respectez les règles de sécurité et veillez à leur application sur le terrain, ainsi qu’au bon usage du matériel.

Le portrait idéal du candidat …

Vous êtes la personne idéale pour ce poste si :

• Vous aimez encadrer une équipe et organiser le travail sur chantier.

• Vous êtes capable de garder une vision globale tout en restant proche du terrain.

• Vous êtes fiable et savez prendre des responsabilités.

• Vous communiquez clairement avec les ouvriers et les responsables.

• Vous êtes orienté solutions face aux imprévus de chantier.

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Rejoignez une entreprise familiale active dans les travaux publics et reconnue pour la stabilité de ses équipes et la qualité de ses chantiers.

Ce que nous proposons pour le poste de chef d’équipe voirie expérimenté :

• Un salaire compris entre 22,131 € et 26,557 € brut/heure, évolutif selon votre expérience, vos compétences techniques et votre capacité à encadrer une équipe sur chantier.

• Les avantages liés au secteur de la construction :

  • timbres intempéries équivalents à 2 % du salaire brut annuel
  • prime de fidélité équivalente à 9 % du salaire brut annuel

• Des chèques repas de 3,09 € par jour durant la période intérim, avec évolution possible après engagement fixe.

• Prise en charge de vos déplacements :

vos trajets avec votre véhicule personnel sont remboursés (aller/retour domicile), ainsi que vos déplacements inter-chantiers réalisés en camionnette avec l’équipe.

• Un contrat fixe après une période d’intérim concluante de 125 jours.

• Un rôle clé sur chantier avec responsabilité d’équipe, encadrement des ouvriers et organisation quotidienne du travail.

• Un horaire de jour du lundi au vendredi, avec un régime de 40 heures/semaine et un démarrage des chantiers généralement à 7h30.

Vos congés

Parce que l’équilibre vie professionnelle / vie privée est important :

• 20 jours de congés légaux par an

• 12 jours de repos compensatoires supplémentaires

Des avantages complémentaires

Les petits plus qui font la différence :

• Une entreprise familiale active depuis de nombreuses années dans la région, avec une croissance stable et continue.

• Une équipe fidèle, avec des collaborateurs présents depuis plus de 20 ans.

• Des vêtements de travail fournis dès votre arrivée ainsi qu’un budget chaussures pouvant aller jusqu’à 110 €.

• Une organisation claire via planning digital accessible aux équipes chantier.

• Une camionnette de fonction que vous pouvez utiliser pour vous rendre sur les différents chantiers.

Votre futur lieu de travail

Les zones de chantiers sont réparties principalement dans les régions :

  • Ciney ;
  • Libramont ;
  • Beauraing ;
  • Marche-en-Famenne ;
  • Rochefort ;
  • Arlon.

Les équipes interviennent sur différents types de travaux :

  • voirie ;
  • terrassement ;
  • égouttage ;
  • abords ;
  • plateformes ;
  • aménagements extérieurs.

Horaire de travail :

  • Horaire de jour du lundi au vendredi.
  • Régime de 40h/semaine.
  • Arrivée sur chantier généralement entre 7h00 et 7h30.
  • Travail en coordination avec les équipes terrain et suivi quotidien des équipes.

La description de votre emploi

En quoi consiste votre travail :

En tant que chef d’équipe voirie, vous êtes le lien direct entre la direction de chantier et les équipes terrain :

• Organisation et répartition des tâches sur chantier selon les plans et les priorités du projet.

• Lecture et interprétation des plans d'exécution afin de garantir un travail précis et conforme.

• Encadrement des ouvriers sur le terrain et suivi de l’avancement des travaux.

• Contrôle de la qualité d’exécution et respect des niveaux, alignements et implantations.

• Participation active aux travaux de voirie : terrassement, égouttage, pose d’impétrants, préparation de plateformes.

• Gestion du matériel et communication avec le conducteur de chantier.

• Application stricte des règles de sécurité et bonne coordination des équipes.

Ce que vos collègues apprécient dans ce job

Le travail au quotidien s’appuie sur une organisation stable et des conditions de réalisation concrètes qui facilitent l’exécution des tâches.

• Une organisation de chantier structurée, avec une direction présente et disponible.

• Des équipes expérimentées qui collaborent efficacement et s’entraident sur le terrain.

• Du matériel entretenu et adapté, permettant de travailler dans de bonnes conditions.

• Des projets variés et techniques, notamment en voirie et en aménagements extérieurs, offrant des missions diversifiées.

Plus d'informations sur l'entreprise

Notre partenaire est une société active dans les travaux publics et les aménagements extérieurs.

Elle intervient sur des chantiers de voirie, terrassement, égouttage et pose d’impétrants pour des clients publics et privés.

L’entreprise met l’accent sur la qualité d’exécution, la sécurité sur chantier et la stabilité de ses équipes, avec une organisation structurée et un suivi constant des projets.

Origine et disponibilité

Source : accentjobs.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

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