Operator drukafwerking

Bij Drukkerij de Melle gaan we voor een langdurige en aangename samenwerking met onze werknemers. Vanwege de groei van ons bedrijf zijn we op zoek naar nieuwe medewerkers.

Je staat in voor het instellen en bedienen van vouwmachines, hierbij komen diverse vouwwijzen aan bod (kruisvouw, parallelvouw…).

• Je lost eenvoudige storingen zelfstandig op.
• Je haalt de afgewerkte producten uit de machine en controleert de kwaliteit tijdens de gehele productie.
• Je staat in voor een optimale machinesnelheid, rekening houdende met de vereiste kwaliteitsnormen.
• Je registreert de productiegegevens op de bijhorende administratieve fiches.
• Je voert preventief of correctief basisonderhoud uit van de machines of uitrustingen.

Interne ref. VDAB: TIA2200

---

Heb jij een opleiding in deze richting gevolgd en/of ervaring als operator van vouwunits? Heb jij technisch inzicht en ben jij nauwkeurig, zelfstandig en leergierig? Dan is deze job zeker iets voor jou!

Gemotiveerde schoolverlaters die interesse hebben om in onze sector aan de slag te gaan, zijn uiteraard ook welkom.

---

Het gaat om een voltijds, vast contract met een tewerkstelling in een 38-uren werkweek met mogelijkheid tot doorstroming naar een tweeploegensysteem. Je komt terecht in een team van leuke collega’s met vakkennis die bereid zijn om verdere opleiding te geven indien nodig. Verder zijn er ook mogelijkheden tot om- of bijscholing via een IBO-traject in samenwerking met VDAB.

Uurregeling:

• Maandag: 08u00 - 12u00 en 12u30 - 16u30

• Dinsdag: 08u00 - 12u00 en 12u30 - 16u30

• Woensdag: 08u00 - 12u00 en 12u30 - 16u30

• Donderdag: 08u00 - 12u00 en 12u30 - 16u30

• Vrijdag: 08u00 - 12u00 en 12u30 - 14u30

Ons bedrijf heeft een collectieve sluiting tijdens het bouwverlof (2 weken) en is gesloten tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Daarnaast heb je nog gewone verlofdagen en twee sectorale verlofdagen die je doorheen het jaar kan opnemen.

Je ontvangt een aantrekkelijk en marktconform loon, aangevuld met maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietsleasing na 1 jaar anciënniteit en een vergoeding voor je woon-werkverkeer. Je uurloon kan naargelang je ontwikkeling en talent ook aangepast worden. Bij een doorstroming naar het tweeploegensysteem komt er uiteraard ook een ploegentoeslag bij.